Chef de groupe h/f

Vous avez envie de faire décoller votre carrière ?

Nous recherchons notre futur(e)

CHEF DE GROUPE H/F

Type de contrat

Permanent

Qui sommes-nous ?

Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd’hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 1,8 milliard d’euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l’innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.

Nos engagements

Daher vous offre la possibilité d’évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l’International.

Travailler chez Daher, c’est s’inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.

Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable.

L'environnement du poste

Périmètres des activités

Effectuer tout ou partie des activités suivantes :

1. Animer une équipe en veillant à faire monter ses collaborateurs en compétence selon l’évolution des métiers et des besoins de l’organisation et organiser le travail de l'équipe 20-30 personnes.
2. Veiller à la mise en œuvre et à l’application des règles de qualité, sécurité, environnement, sûreté et code de travail
3. Veiller à la propreté des zones de réception, d'expédition et de stockage
4. Organiser les arrivages et la réception des marchandises
5. Enregistrer les réceptions via notre ERP SAP
6. Suivre et traiter les non conformités en réception
7. Gérer le flux douane import
8. Alerter et veiller à ce que les services manutention et expéditions soient au niveau des attentes clients
9. Participer aux réunions avec le client (Point quotidien, hebdomadaire et mensuel)
10. Traiter et suivre les non conformités client
11. Assister les opérateurs et leur donner des instructions et des explications en cas de problème
12. Procéder régulièrement au contrôle visuel et à l'état d'avancement du travail de l'équipe
13. Participer aux actions d'amélioration continue
14. Assurer les échanges avec les clients et/ou fournisseurs
15. Remonter à sa hiérarchie toute anomalie, écart de productivité, problèmes techniques…
16. Rendre compte de l'activité et des résultats de son périmètre.

Bac Pro ou équivalence acquise par expérience professionnelle.

1 ère expérience en management exigé

Avantages principaux :

17. Avantages liés au CSE : cartes cadeaux Noel, chèques vacances, offres billetterie.
18. Prime de participation et d’intéressement
19. Couverture frais de santé avantageuse AG2R.
20. 13ième mois, sous condition d’ancienneté

Votre prochaine opportunité commence-ici, le processus de recrutement :

21. L’étude de votre candidature
22. Un premier échange téléphonique
23. Un entretien manager et chargé de recrutement
24. Un entretien Responsable métier et RRH
25. Après l’entretien, sous quelques semaines vous avez une réponse à votre candidature.

Rémunération 2200€ Brut mensuel + 13ième mois et intéressement participation, horaires en journée.

Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !