Cadre infirmier h/f

Située dans le Cher, proche de Nevers et à la fois de Bourges, la résidence Le Blaudy vous accueille dans un cadre de verdure reposant et convivial. A quelques pas du centre du village, notre établissement bénéficie d'un environnement propice à votre bien-être. Alliant confort hôtelier, convivialité et soins de qualité, la résidence Le Blaudy vous offre un séjour agréable.
Respect, tranquillité, sécurité, soins, animations et plaisirs sont les maîtres mots dans cette structure
Rejoignez Bridge, un groupe d'EHPAD en pleine transformation, où l'humain et la bienveillance guident chaque action.
Porté par une gouvernance renouvelée, Bridge s'appuie sur des valeurs fortes - agilité, respect, engagement et intégrité - tout en préservant ses fondamentaux pour garantir un accompagnement de qualité à ses résidents. Nous misons sur l'autonomie et l'expertise de nos équipes pour faire évoluer nos pratiques et renforcer la proximité avec nos établissements.
Avec 33 résidences à travers la France, Bridge reste une entreprise à taille humaine, où chaque collaborateur joue un rôle clé dans notre démarche d'amélioration continue. Ici, vous trouverez un environnement structuré et bienveillant, où l'engagement de chacun contribue à bâtir un projet d'avenir solide et pérenne.
Si vous partagez cette vision et souhaitez rejoindre une équipe mobilisée autour d'un objectif commun, nous serions ravis d'étudier votre candidature.
Nous recherchons pour l'une de nos résidences située à précy (18), un (e) IDEC H/F en CDI
POSITIONNEMENT
* Travaille en collaboration avec le médecin coordonnateur, sous la responsabilité du directeur de l'établissement et, le cas échéant, sous l'autorité du cadre de santé, ainsi que l'IDEC territorial du groupe.
* Encadre une équipe pluridisciplinaire (IDE, AS/AMP, ASH).
* Membre du comité de direction.
MISSIONS
* Garantir la continuité et la qualité des soins prodigués aux résidents en veillant à l'application des bonnes pratiques gériatriques et aux recommandations nationales.
* Coordonner l'équipe paramédicale et organiser les soins paramédicaux.
* Contribuer aux projets d'amélioration continue de la qualité des soins et à la démarche qualité de l'établissement. Notamment dans le suivi des plans d'action qualité secondaires aux Audits soins auquel sa participation est requise
* Encadrer l'équipe pluridisciplinaire et assurer la coordination des intervenants extérieurs.
* Participer à l'élaboration du projet de vie de l'établissement et du projet personnalisé de chaque résident.
* Assurer la gestion administrative et la traçabilité relative à la prise en charge des résidents.
* Assurer directement ou par délégation certains soins, si nécessaire, pour garantir la continuité des soins (nursing, pansements, distribution des médicaments.).
* Participer à la mise en place et au suivi des dispositifs numériques en santé en lien avec la direction et les équipes (DMP, messageries sécurisées, outils de coordination).
* Contribuer à l'organisation de la telecoordination en cas de recours à cette modalité, conformément à la réglementation.
* Participer aux réunions mensuelles Medcoo et IDEC animées par la direction médicale ainsi qu'à celles du réseau IDEC organisées par le IDEC territoriaux
PROFIL
COMPETENCES PRINCIPALES
* Encadrement et coordination d'équipe.
* Travail en équipe pluridisciplinaire.
* Gestion des conflits.
* Sens de l'accueil et de l'écoute.
* Observation et rigueur.
* Organisation, priorisation et coordination des interventions.
* Autonomie avec reporting hiérarchique.
* Maîtrise des outils numériques en santé et des logiciels de soins.
EXIGENCES
* Être titulaire du diplôme d'État d'infirmier, conformément aux dispositions réglementaires.
* Être enregistré à l'ARS dans le répertoire ADELI.
* Être inscrit au tableau de l'Ordre National des Infirmiers.
* Respect strict du secret professionnel (loi 2002-303).
SAVOIR ETRE
* Sens des responsabilités.
* Ouverture d'esprit, maîtrise de soi.
* Capacité de remise en question.
* Organisation, réactivité et dynamisme.
* Autonomie et capacité d'anticipation.
* Sens du relationnel et goût pour l'accompagnement humain.
* Patience, disponibilité, écoute.
* Prise d'initiative, capacité à mobiliser et fédérer.
Rémunération : CCU 2002 + Ancienneté
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Permis/certification:
* Soins infirmiers (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel