Responsable dãveloppement formation & organisme de formation h/f

Responsable Développement Formation & Organisme de Formation H/F

La Petite Crèche est un groupe de 17 micro-crèches en région PACA, opérant sous le modèle PAJE. Le groupe comprend également EDNC, son organisme de formation interne certifié Qualiopi, dont l'ambition est de s'ouvrir au marché externe. Vous rejoindrez une structure dynamique dotée d'une infrastructure déjà en place :

* Certification Qualiopi obtenue et active
* Responsable e-learning basée à Madagascar pour la production des capsules de formation
* Équipe communication et digitale dédiée (SMM, Content Manager, Designer)
* Budget ads prévu pour la prospection digitale
* Gestion comptable et administrative 100% prise en charge
* Catalogue de formations existant, à enrichir et à ouvrir au marché externe


Le poste

Vous voulez construire et piloter un organisme de formation qui a déjà tout pour réussir ? La Petite Crèche vous offre une certification Qualiopi active, une équipe de production e-learning dédiée, un budget communication et ads, et une équipe digitale. Il ne manque que vous pour développer le chiffre d’affaires externe et faire d’EDNC un acteur incontournable de la formation petite enfance en PACA, puis en France.


VOS MISSIONS PRINCIPALES

1. Développement commercial EDNC (priorité absolue)
o Construire et déployer un dispositif de prospection innovant (IA, réseau professionnel, phoning) ciblant les crèches indépendantes, collectivités et RAM/RPE de la région PACA
o Développer le portefeuille clients externes : crèches indépendantes, réseaux petite enfance, collectivités territoriales
o Gérer les leads entrants, rédiger les devis, négocier et signer les conventions de formation
o Piloter les campagnes digitales avec l’équipe communication (SEO, Google Ads, Meta)
o Développer des partenariats prescripteurs : fédérations de crèches, CAF, PMI, OPCO
o À moyen terme : déployer l’offre e-learning petite enfance à l’échelle nationale
2. Pilotage EDNC & Qualiopi
o Être le représentant officiel Qualiopi : maintenir la conformité, préparer les audits, gérer les non-conformités
o Enrichir et formaliser le catalogue de formations (présentiel, distanciel, e-learning petite enfance)
o Piloter la production e-learning avec la Responsable Learning Madagascar
o Gérer les relations OPCO (UNIFORMATION, OCAPIAT) : dépôt dossiers, suivi remboursements, référencement CPF
o Établir le Bilan Pédagogique et Financier (BPF) annuel obligatoire
o Superviser la logistique formations assurée par l’équipe Madagascar (convocations, émargements, attestations)


CE QUE NOUS VOUS OFFRONS

* Contrat CDI ? Statut Cadre ? Temps plein ? Prise de poste dès que possible
* Lieu : 240 rue Léon Foucault, 13100 Aix-en-Provence | 100% présentiel
* Rémunération fixe 32 000 – 35 000 brut/an selon expérience (soit ~2 140 – ~2 320 net/mois)
* Prime de résultat 5% du CA externe généré (hors crèches LPC) – sans plafond
* Statut Cadre
* Infrastructure Qualiopi active + équipe e-learning Madagascar + équipe digitale + budget ads
* Autonomie : Vous pilotez EDNC avec une large autonomie opérationnelle
* Perspective d'évolution vers Directeur(trice) EDNC selon les résultats


Le profil :

Formation & expérience

* Bac+3 à Bac+5 : Ingénierie de formation, Sciences de l'éducation, Commerce/Marketing, IFFP ou équivalent
* Minimum 3 ans d'expérience dans un organisme de formation avec dimension commerciale
* Expérience dans le secteur petite enfance ou médico-social appréciée

Compétences indispensables

* Bonne connaissance du référentiel Qualiopi et de ses exigences
* Maîtrise des dispositifs de financement de la formation : OPCO, CPF, plan de compétences
* Appétence commerciale forte : vous n'avez pas peur de décrocher votre téléphone et d'aller chercher des clients
* Capacité à construire un dispositif de prospection structuré avec des outils modernes (IA, CRM, automatisation)
* À l'aise avec les outils digitaux : CMS, réseaux sociaux professionnels, outils de prospection

Savoir-être

* Autonome et orienté(e) résultats – vous savez vous organiser sans être managé(e) au quotidien
* Entrepreneur(e) dans l'âme – vous voyez EDNC comme votre propre projet à développer
* Rigoureux(se) sur la conformité Qualiopi tout en étant agile sur le développement commercial
* À l'aise dans un environnement multi-sites et multi-interlocuteurs


VOS OBJECTIFS ANNÉE 1

* Construire et lancer le dispositif de prospection EDNC dans les 3 premiers mois
* Signer les premiers clients externes PACA
* Enrichir le catalogue avec 3 à 5 nouveaux modules e-learning
* Maintenir la conformité Qualiopi et préparer le prochain audit de surveillance
* Référencer les formations éligibles CPF sur Mon Compte Formation
* Poser les bases du déploiement national e-learning pour l’année 2
#J-18808-Ljbffr