Product owner transverse / run & delivery ia h/f

Description du poste


Missions
•  Pilotage transverse – Coordination avec les équipes internes, partenaires techniques et fournisseurs.
•  Suivi partenaires - Suivre les engagements, risques, dépendances et plans d’action.
•  Amélioration continue - Identifier les irritants et piloter les actions d’amélioration continue.
•  Harmonisation des pratiques - Formalisation des processus avec les leads, fluidification des échanges entre équipes infra, OPS, sécurité et IA, diffusion des bonnes pratiques.
•  Production de livrables - Produire les KPI, reportings, supports de gouvernance et maintien documentation opérationnelle sous Confluence.

Livrables à produire
•  Tableaux de bord / KPI.
•  Plans d’action et suivi transverse.
•  Supports de gouvernance et comptes rendus.
•  Suivi de la délivrance de la Documentation projet et opérationnelle sous Confluence.
•  Processus et modes de fonctionnement formalisés.


Qualifications


Profil senior avec expérience en gestion de projet transverse, pilotage opérationnel ou coordination Run, dans des environnements IT complexes : cloud, data, IA ou plateformes de production.
Compétences attendues :
•  Agile : Scrum, Kanban.
•  Outils : Jira, Confluence, ServiceNow, SharePoint.
•  Connaissances : Kubernetes/OpenShift, IA/LLM/GPU, DevSecOps, MLOps, LLMOps.
•  Coordination multi-équipes, reporting, gouvernance et amélioration continue.
•  Capacité à travailler en environnement complexe.
Soft skills :
•  Excellent relationnel
•  Communication claire
•  Esprit d’équipe et capacité de facilitation
•  Autonomie
•  Rigueur
•  Proactivité

Interactions principales
•  Équipes IA & Innovation.
•  Infrastructure & Cloud (OCP).
•  OPS & Production.
•  Sécurité & DevOps / automatisation.
•  Fournisseurs / partenaires techniques internes.
•  Stakeholders métiers et techniques.

Atouts de la mission
•  Travail sur des projets IA/Data Science de pointe (LLMs, GPU).
•  Rôle transversal avec forte autonomie et proximité des sujets stratégiques IA.
•  Collaboration avec des équipes expertes et une culture d’innovation.
•  Impact direct sur la qualité des opérations et des livraisons.



Informations supplémentaires

* Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring…) ;
* Avoir le choix de sa mission et un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière ;
* Evoluer dans un environnement où l’apprentissage est favorisé : formations certifiantes, e-learning, meetUp, concours de code, parcours d’évolutions etc ;
* Faire partie de communautés d’experts qui partagent leurs savoirs et expériences au sein de nos centres de compétences ;
* Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelle, séminaires & teambuiding, déjeuners et afterworks…) ;



Vos différences sont nos atouts. C’est pourquoi Meritis est engagée en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Si vous avez une question ou pensez être victime ou témoin d’une discrimination, vous pouvez contacter ethiquegroup@meritis.fr .