Chef de service éducatif — h/f

Chef de service éducatif — H/F Au sein du Pôle Addictologie, vous assurerez le pilotage de deux services situés à Valenciennes et Maubeuge: APPARTEMENTS DE COORDINATION THERAPEUTIQUE (ACT) ET ACT HORS LES MURS : La mission des appartements de coordination thérapeutique est d’accompagner des personnes en situation précaire qui souffrent de maladies chroniques sévères. Ces pathologies peuvent parfois être associées à des conduites addictives. Les bureaux se trouvent à Valenciennes, les appartements pour les personnes accompagnement sont à Valenciennes, Cambrai et Maubeuge. CENTRE DE SOINS, D’ACCOMPAGNEMENT ET DE PREVENTION EN ADDICTOLOGIE « ETAPES » : Le CSAPA ambulatoire « Etapes » accueille toutes les personnes ceux qui s’interrogent sur les addictions, avec ou sans produit. Le service offre un accueil sans condition (accueil anonyme et gratuit) une écoute, des activités diversifiées (suivi pluridisciplinaire, TSO, CJC…) et des orientations adaptées aux besoins de chacun(e). Le Pôle Addictologie recrute et recherche un·e : Chef de service Vous animez et coordonnez les équipes pluridisciplinaires garantissant la qualité des accompagnements, du bon fonctionnement des deux services et de la dynamique des équipes. • Animer et coordonner les équipes pluridisciplinaires Animation opérationnelle des équipes en management de proximité. L’action du chef de service sera axée sur le développement des compétences, le soutien quotidien aux équipes, Organiser et coordonner les temps de travail. Veiller aux conditions de travail des équipes pour prévenir les risques professionnels. • Décliner les orientations stratégiques sur le terrain o Repérer des besoins des usagers o Elaborer le projet du service en concertation avec l'équipe et la direction o Rendre compte de l'activité des services (RA associatif, RA standardisé) o Evaluer les actions portées, participer à la mise en œuvre et l’évaluation du projet d’établissement en lien avec le projet associatif o Projets spécifiques : Accompagner équipe et public dasn les nouveaux locaux / Déploiement du dispositif TAPAJ • Gestion et contrôle des moyens : ressources humaines, financières et techniques o Effectuer le suivi de la gestion administrative des services o Adapter et appliquer les indicateurs de gestion et de qualité au niveau des services o Participer au Conseil de direction du dispositif Compétences attendues • Capacité à fédérer, écouter, à travailler en collaboration, à coopérer en équipe • Appétence pour les problématiques d’addictions, d’inclusion, de parentalité • Leadership bienveillant, sens du collectif et de l’innovation • Maitrise, aisance des outils informatiques et logiciels. PROFIL RECHERCHÉ : • Formation de type CAFERUIS ou MASTER 2 en Management Gestion de la santé • Expérience attendue en management CARACTÉRISTIQUES DU POSTE : • Lieu d’exercice : 27 av. du Général Horne Valenciennes / 15 bd Pasteur Maubeuge • Astreintes par roulement • CCN 66 avec reprise d’ancienneté • Congés trimestriels • Statut : Cadre 39h avec RTT • Titres-restaurant Poste à pourvoir Février 2026 ACT - Appartements de Coordination Thérapeutique APPARTEMENTS DE COORDINATION THERAPEUTIQUE (ACT) ET ACT HORS LES MURS : La mission des appartements de coordination thérapeutique est d’accompagner des personnes en situation précaire qui souffrent de maladies chroniques sévères. Ces pathologies peuvent parfois être associées à des conduites addictives. Les bureaux se trouvent à Valenciennes, les appartements pour les personnes accompagnement sont à Valenciennes, Cambrai et Maubeuge. CENTRE DE SOINS, D’ACCOMPAGNEMENT ET DE PREVENTION EN ADDICTOLOGIE « ETAPES » : Le CSAPA ambulatoire « Etapes » accueille toutes les personnes ceux qui s’interrogent sur les addictions, avec ou sans produit. Le service offre un accueil sans condition (accueil anonyme et gratuit) une écoute, des activités diversifiées (suivi pluridisciplinaire, TSO, CJC…) et des orientations adaptées aux besoins de chacun(e). https://www.lasauvegardedunord.fr/dispositifs-etablissements/act/ Valenciennes CARFERUIS ou Master équivalence en management Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus) CDI Chef de service