Sous la responsabilité de la Responsable du service Centres Permanents de la Fédération, et en lien étroit avec les équipes du service : il ou elle aura en charge la gestion opérationnelle et la supervision complète du centre dans tous les domaines nécessaires à la finalité du projet de la Ligue de l’enseignement du site « les Lutins » à Noirmoutier. Responsable de toutes les mises en oeuvre, il. Elle est le garant de la sécurité des biens et des personnes se trouvant dans son établissement.
Le site des Lutins: centre de 180 lits, agréments 4 classes (soit 140 élèves)
DÉFINITION DU POSTE
* Conception, suivi et développement de projets à forte plus-value éducative dans le cadre du projet global de la Ligue 85.
* Recrutement, animation et organisation du travail d’équipe du centre, en tenant compte des obligations légales et dans l’esprit de l’économie sociale et solidaire.
* Accueil des groupes d’adultes et/ou d’enfants en accordant une importance particulière à la qualité de la vie quotidienne et collective.
* Gestion administrative et réglementaire du site.
* Gestion du patrimoine, mise aux normes réglementaires, proposition d’investissements liés à l’activité.
* Saisie et suivi de la comptabilité engagée
* Travail en partenariat avec des associations, des collectivités territoriales, des organismes éducatifs et sociaux, les services déconcentrés de l’Etat, la Ligue de l’Enseignement régionale et nationale.
COMPÉTENCES REQUISES
* Aptitude forte à l’encadrement et au management
* Maîtrise des outils informatiques
* Capacités relationnelles et de communication avec les partenaires éducatifs et institutionnels
* Bonne connaissance du contexte des classes de découvertes qui constituent la majorité de l’activité
* Connaissances de la réglementation Jeunesse et Sports, Education Nationale, des normes HACCP, règles d’hygiène et de sécurité.
* Grande disponibilité
CAPACITÉS SPÉCIFIQUES A L’EMPLOI
* Travailler en équipe
* Une expérience au sein du tourisme associatif ainsi que la connaissance de la Ligue de l’enseignement seraient des atouts supplémentaires.
CONDITIONS DE TRAVAIL
* CDI temps plein à pourvoir dès 1er décembre
* 37 heures hebdomadaires avec jours RTT mensuel
* Astreintes rémunérées
* Horaires modulables du lundi au vendredi, selon les actions programmées// travail certains week-ends et jours fériés.
* Groupe D - convention collective TSF, salaire mensuel brut : 2011 € (après un an ancienneté : prime ancienneté+ prime 13ème mois)
* Possibilité d’un logement de fonction
#J-18808-Ljbffr
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