Responsable d'agence (h/f) (cdi)

Poste : Vous avez l'âme d'un leader et une passion pour le secteur du matériel TP ?

Rejoignez une entreprise en pleine croissance en tant que Responsable d'Agence et pilotez le développement commercial, humain et opérationnel de votre site.

Le CABINET DE RECRUTEMENT DE LA ROCHELLE recherche pour son client spécialisé dans la location et vente de matériel aux entreprises, un Responsable d'agence (H/F).

Poste à pourvoir dès que possible en CDI, temps plein, secteur de la Rochelle. En tant que Responsable d'Agence, vous êtes le garant du bon développement de votre agence. Vous pilotez l'activité commerciale, managériale, financière et opérationnelle, tout en veillant à la sécurité et à la satisfaction client.

Vos responsabilités
- Management & RH (équipe de 5 personnes) : Encadrer, accompagner et fidéliser les équipes, organiser les plannings, garantir une ambiance de travail sereine.
- Développement commercial : Suivre et prospecter les clients, établir des devis, analyser les performances, assurer un suivi rigoureux des objectifs.
- Gestion financière : Optimiser les achats, suivre les commandes, gérer les impayés en lien avec le service clients.
- Exploitation & sécurité : Gérer le parc de location, garantir la propreté et la sécurité du site, appliquer les consignes de prévention.
- Relation client : Assurer un accueil de qualité, traiter les réclamations, remonter les informations pertinentes à la direction.

Rémunération
?
- Salaire annuel brut : entre 40 000 € et 50 000 €, selon profil et expérience
- Heures supplémentaires rémunérées
- Primes sur objectifs
- Véhicule de service/fonction
- Participation et intéressement aux résultats de l'entreprise
- Mutuelle familiale prise en charge à 50 %

- Vous êtes idéalement diplômé d'un BTS Commercial / Force de vente et justifiez de minimum 4 ans dans le secteur du matériel TP et de la location

- Les compétences clés pour ce poste :
- Maîtrise des outils informatiques
- Sens du management et de l'organisation
- Capacité à analyser, synthétiser et résoudre
- Excellente aisance relationnelle et sens du service client
- Rigueur, dynamisme, diplomatie et esprit d'initiative


Vous aimez manager, développer, optimiser et fédérer ? Ce poste est fait pour vous !

Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.