Description du poste :
R.A.S Intérim recrute un(e) Gestionnaire Admin et RH-Paie H/F en CDD de 6 mois pour son agence de Lespinasse !
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et gérer en autonomie la partie administrative RH et paie ? Ce poste est fait pour vous !
Vos missions
- Création des contrats de mise à disposition et de missions temporaires Gestion des outils de dématérialisation Saisie des heures et des variables de paie Établissement des paies intérimaires et des factures clients Création et suivi des dossiers intérimaires dans notre logiciel métier Gestion des réclamations paie et facturation Explication des bulletins de salaire aux intérimaires.
Grâce à votre connaissance du travail temporaire, vous êtes un maillon essentiel entre nos clients et nos intérimaires, garantissant une gestion fiable et fluide de la paie et de l'administration RH.
Description du profil :
Titulaire d'un BAC+2/3, vous avez une expérience dans le domaine du travail temporaire ou en service RH ?
Vos atouts Excellent relationnel, compétences commerciales et humaines
- Vous aimez relever des défis et atteindre des objectifs ne vous fait pas peur
- Vous êtes volontaire et avez envie d'apprendre
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Ce poste est fait pour vous ! #RejoignezLaventureRAS
Nos valeurs
R.A.S Intérim est très soucieux du bien-être de ses collaborateurs et met en avant les valeurs suivantes Dépassement : Ambition - Initiative - Investissement professionnel
- Esprit d'équipe : Solidarité - Considération - Démarche collective
- Qualité : Rigueur - Satisfaction client
- Engagement : Intégrité - Respect des accords
- Reconnaissance : Valorisation des résultats et respect
Informations pratiques CDD de 6 mois***Lieu : Lespinasse***37h/semaine par lundi du vendredi***Salaire entre 1900 et 2100 €brut / mois + primes***Avantages : Tickets restaurants, mutuelle familiale, 50% des transports en communs, prime mobilité durable
Processus de recrutement transparent et rapide
- Entretien visio avec notre équipe recrutement interne
- Entretien en présentiel avec le/la Responsable d'Agence
Dans le cadre de notre politique diversité, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap, sont étudiées à compétences égales. ♿
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