VISCONTI Partners : Leaders challenging Leaders.
Le métier de coach de dirigeants ne s’improvise pas. Il est très exigeant, subtil et technique.
Chez VISCONTI Partners, nos 47 coachs, tous ex-CEO et entrepreneurs audacieux, se réinventent jour après jour pour créer une puissance collective unique, celle que recherchent nos clients.
Ce qui distingue et motive nos coachs.
* Engagement entrepreneurial : relever chaque jour un challenge commercial avec méthode et effort.
* Vision stratégique 360° : analyser rapidement tous les aspects d’une entreprise et anticiper les impacts de chaque décision.
* Intelligence relationnelle avancée : instaurer une confiance totale avec des dirigeants expérimentés, les challenger avec finesse et les aider à se dépasser.
* Agilité et rapidité de réflexion : passer instantanément du long terme aux décisions opérationnelles.
* Résilience émotionnelle : rester calme et concentré face à la pression pour guider les dirigeants de manière constante et fiable.
* Capacité de transmission : transformer son expérience personnelle en enseignements pratiques, concrets et immédiatement exploitables.
VISCONTI Partners : un fonds commun de ressources.
Depuis 15 ans, nous sommes le précurseur et la référence du coaching de dirigeants en France, en Suisse et en Belgique.
* Co-construction & synergie : vous contribuez à faire évoluer notre signature intellectuelle à travers des groupes de travail exigeants.
* Parcours d’excellence interne : nous garantissons un programme de formation initiale et continue, parfaitement adapté aux besoins de nos clients.
* Centres d’expertise : vous exploitez des cas complexes, des retours d’expérience et des exercices de simulations pour enrichir votre travail sur le terrain.
* Équipe support premium : nous soutenons votre développement et votre visibilité grâce à nos experts en Sales, Marketing, Finance et IA.
Profils de CEO recherchés.
Nous cooptons uniquement des dirigeants qui :
* Ont récemment été CEO / DG / PDG d’entreprises d’au moins 50 salariés et piloté un P&L complet pendant plus de 5 ans.
* Cherchent à conserver leur autonomie plutôt que de devenir salariés.
* Adhèrent à notre business model et y participe financièrement : investissement initial et cotisation mensuelle.
Pour nous découvrir, suivez les liens...
Votre CV nous donnera l’opportunité de découvrir votre parcours unique de CEO.
VISCONTI Partners : Leaders challenging Leaders.
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