Ph3Mission générale /h3 pAu sein de FDG Group, vous assurez le développement et le suivi de nos gammes de produits (marques propres, MDD, partenaires, marques sous licence...) dans un portefeuille clients prédéfini. Par une mise en place qualitative et un relationnel de proximité, vous contribuez activement à la croissance du chiffre d’affaires et à la satisfaction durable de nos clients. /p h3Vos missions principales /h3 ul liAssurer la réalisation des objectifs commerciaux qualitatifs et quantitatifs de son équipe ; /li liAssurer une présence terrain importante sur sa région en accompagnement de ses attaché(e)s commerciaux ; /li liDévelopper l'efficacité et la motivation de son équipe commerciale en s’appuyant également sur son/ses animateur(s) ; /li liAppliquer la politique commerciale du groupe en assurant la mise en œuvre des plans d’actions, commerciaux, marketing, et merchandising ; /li liParticiper avec le DRV aux négociations régionales, accompagne régulièrement les attaché(e)s commerciaux en rdv et connaît les clients stratégiques de son secteur ; /li liAssurer un reporting permanent vers sa Direction. /li /ul h3Enjeux du poste /h3 ul liDévelopper durablement le chiffre d’affaires sur votre portefeuille clients. /li liReprésenter efficacement FDG Group en magasin. /li liAméliorer la satisfaction client par un service fiable, professionnel et proactif. /li liCréer une relation de confiance avec les partenaires en magasin pour faciliter les mises en avant futures. /li /ul h3Profil recherché /h3 ul liNiveau BAC+3 ou 3 ans d’expérience souhaitée dans le secteur de la GMS, spécialisée ou assimilée : adjoint, promoteur merchandiser, promoteur des ventes... /li liConnaissance des circuits GMS et sens commercial développé /li /ul h3Compétences requises /h3 h3Savoir-faire : /h3 ul liSens du commerce et de la négociation /li liMaîtrise de base des outils informatiques, notamment Excel /li liBonne gestion du temps et des priorités /li liLecture et application de plans merchandising /li liMaitrise du budget /li liCoaching de l'équipe /li liCapacités managériales /li /ul h3Savoir-être : /h3 ul liDynamisme et motivation /li liSens du contact et excellent relationnel /li liAutonomie, rigueur et sens de l’organisation /li /ul pPermis B obligatoire – Déplacements fréquents avec découchés /p h3Rythme de travail : /h3 pForfait jours /p h3Avantages /h3 ul liVéhicule de fonction fourni /li liCarte essence et téléphone professionnel /li liRémunération attractive + primes sur objectifs /li liPrime de vacances /li liPanier repas /li liCarte cadeaux de fin d'année /li liAvantages CSE /li /ul /p #J-18808-Ljbffr
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