Depuis sa cr#233;ation en 1998, CAPTRAIN France, entreprise ferroviaire du groupe SNCF, est le 3#232;me acteur sur le march#233; du fret ferroviaire. CAPTRAIN France op#232;re quotidiennement plus de 60 trains commerciaux sur le R#233;seau Ferr#233; National, assure aussi la logistique ferroviaire sur les sites industriels de ses clients et met #233;galement ses comp#233;tences et ses engins au service d#8217;entreprises de travaux de voies.
Entreprise dynamique et en forte croissance, CAPTRAIN France emploie 1 000 collaborateurs dont 340 conducteurs de trains et 145 op#233;rateurs sol.
CAPTRAIN est la marque europ#233;enne du Groupe SNCF pour le transport ferroviaire de marchandises. Elle regroupe plusieurs entit#233;s exer#231;ant des activit#233;s li#233;es au transport ferroviaire de Fret en Europe. Ces entreprises apportent des solutions compl#233;mentaires et innovantes avec une vraie logique de report modal. CAPTRAIN est positionn#233; sur les march#233;s int#233;rieurs de l#8217;Allemagne, de la Belgique, de l#8217;Italie, de l#8217;Espagne, du Portugal, de la Pologne, des Pays-Bas et de la France, mais aussi sur les principaux corridors internationaux.
Vous serez en étroite collaboration avec la Responsable Juridique et Assurances,
Vos missions seront :
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La rédaction et négociation d#39;actes, de conventions et de contrats, tant sur le plan national qu#39;international
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Assurer le suivi juridique de deux sociétés
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Support dans la gestion des délégations de pouvoirs et de signatures, y compris rédaction, validation et suivi détaillé des documents associés
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Gérer les contentieux, depuis la surveillance des litiges potentiels jusqu#39;au conseil sur les actions légales à mener, en collaboration avec des avocats
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Informer et conseiller les opérationnels, y compris la rédaction de notes d#39;informations et de recommandations juridiques
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La négociation et suivi des baux commerciaux
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La participation au conseil et à l#39;assistance de notre filiale
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Constituer et suivre les dossiers de subventions
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Assurer le suivi des contentieux et pré-contentieux : la gestion de contentieux civils, commerciaux
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Conseil et validation des actes dans le cadre de marchés publics
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Ethique et Compliance : intervenir également sur des questions relatives à la compliance (Loi Sapin II, RGPD...)
Contrat : CDI
Vous êtes titulaire d#39;un bac #43;5 dans le droit des affaires et avez au moins 3 ans d#39;expérience dans un poste équivalent, avez un niveau B2 en anglais et une bonne maitrise de l#39;outil informatique,
De plus, vous êtes une personne rigoureuse, autonome et avez une aisance relationnelle.
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