Instructeur.trice politiques sociales de l'habitat

Informations générales Organisme de rattachement Direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités de la Loire Référence 2026-2305084 Date de début de diffusion 08/06/2026 Date de parution 08/06/2026 Date de fin de diffusion 08/07/2026 Intitulé long de l'offre Instructeur.trice politiques sociales de l'habitat Date limite de candidature 08/07/2026 Employeur Direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités de la Loire Pôle Solidarités Service Politiques sociales du logement Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Organisation, contrôle et évaluation - Chargée / Chargé de conduite des politiques publiques Statut du poste Vacant Intitulé du poste Instructeur.trice politiques sociales de l'habitat Descriptif de l'employeur La DDETS de la Loire regroupe une centaine d'agents. La DDETS met en œuvre les dispositifs et initiatives favorisant le maintien ou le développement du lien social, qu’ils concernent des thèmes spécifiques ( hébergement, accès au logement, insertion par l'emploi, protection de l'enfance) ou en faveur de publics particuliers (femmes, populations défavorisées, public réfugiés …) ou encore de certains territoires (quartiers prioritaires politique de la ville). Elle a en charge des actions en faveur de l'emploi et de l'activité économique. Elle est l’interlocuteur des acteurs publics et associatifs intervenant dans ces secteurs d’activité. Elle est en charge du système d'inspection du travail sur le territoire départemental. Descriptif du service Missions du pôle : hébergement d'urgence et d'insertion, hébergement des demandeurs d'asile, accueil et intégration des réfugiés, accès et maintien dans le logement, protection des personnes vulnérables, prévention et lutte contre la pauvreté Missions du service : le service "politiques sociales du logement" a en charge le pilotage des politiques publiques favorisant l'accès et le maintien dans le logement. Il est également en charge de la gestion des recours individuels pour un accès prioritaire au logement social. Il est également en charge de l'animation et du suivi des dossiers présentés en commission de coordination des actions de prévention des expulsions (CCAPEX). Il a des missions nécessitant un partenariat important avec notamment les bailleurs sociaux, le conseil départemental, la CAF, les EPCI. Description du poste L'instructeur interviendra plus particulièrement sur la thématique de la prévention des expulsions locatives. Le service "politiques sociales du logement" est en charge du fonctionnement de la commission de coordination des actions de prévention des expulsions (CCAPEX) pour le sud de la Loire, qui intervient pour les personnes en situation d'impayés de loyer, avant que la procédure n'arrive au stade de l'expulsion du logement. Ainsi, sous l'autorité de la cheffe de service, l'instructeur aura pour mission de : - assurer la gestion de la CCAPEX Sud Loire : -> enregistrement et instruction des dossiers, veille sur le travail collaboratif avec la CAF et le Département, -> participation à l'organisation et à l'animation de la CCAPEX Sud Loire, -> mise en œuvre et le suivi des décisions prises par cette instance, en lien avec les partenaires concernés. - appuyer l’encadrement du service dans le suivi de la politique relative à la prévention des expulsions de la Loire, menée en collaboration avec le chargé de mission « prévention des expulsions » de la Loire (affecté à l’ADIL) - contribuer à l'alimentation des statistiques de données du service. Il pourra être amené, en tant que de besoin, à participer à la continuité du service sur d'autres missions dévolues au service. Conditions particulières d'exercice Possibilité de télétravail Déplacements possibles département et hors département Descriptif du profil recherché E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine. M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat. A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements. N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…) Connaissances : - Connaître l’environnement institutionnel et administratif / A - Connaître le droit et les procédures administratives, applicables aux expulsions locatives principalement / M - Connaître les outils bureautiques (suite libre office, en particulier calc) / M - Maîtriser les applications informatiques ou logiciels liés à la mission / M L'ensemble de ces connaissances ne constituent pas un pré-requis. Elles pourront être dévelop- pées au moment de la prise de fonction. Une appétence pour les domaines juridiques et informatiques est toutefois préférable. Savoir-être : - Travail en équipe - Autonomie - Rigueur dans l’exécution des tâches - Capacité d’initiative - Réactivité Savoir-faire : - Organiser et planifier son activité - Gérer les priorités - Organiser et animer des réunions - Rédiger des documents et des actes administratifs - Réaliser des analyses et des synthèses Temps plein Oui Informations complémentaires Fondement juridique du recrutement Contractuels : Art. L332-2, 2° Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Loire (42) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 10, rue Claudius BUARD – CS 50381 - 42050 ST-ETIENNE CEDEX 2 Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/08/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) sgc-rhmtei@loire.gouv.fr Contact 1 odile.turounet@loire.gouv.fr Contact 2 claire.merley@loire.gouv.fr