Missions du poste CHARGE D'AFFAIRE Réaliser le montage, le pilotage et le suivi d'une ou de plusieurs affaires. Effectuer l'interface entre le(s) client(s) et les services de l'Agence par la prise en charge des aspects commerciaux, techniques, financiers, QSE, selon la réglementation et les impératifs de délai, de coût et de qualité. · Analyser les besoins du client en termes de faisabilité et de rentabilité. · Concevoir et élaborer des solutions techniques et financières au travers des offres de prix. · Négocier avec le client les solutions techniques, financières et contractualiser l'affaire. · Coordonner la réalisation de l'affaire en collaboration avec les différents services de l'Agence : les études, la production, la logistique, le QSE () et déterminer les ajustements nécessaires. · Mettre en place l'organisation « chantier(s) » en concertation avec le Chef d'Equipe (personnel, planning, matériel). · Suivre et contrôler l'avancement financier, technique ainsi que la conformité contractuelle de réalisation de l'affaire ; en lien direct avec le Chef d'Equipe. · Animer la relation client et apporter une assistance technique au client. · Prospecter dans le cadre de la politique commerciale de la Direction Générale et de l'Agence. · Développer un portefeuille Clients. · Accueillir, accompagner et former les chargés d'affaires et assistants chargés d'affaires débutants et entrants. · Donner le savoir-faire aux équipes qu'il supervise (procédures, guide de fabrication, formation aux outils, aux machines). · Il peut être désigné comme TUTEUR. · Organiser le planning d'intervention. Ce que nous offrons - Un environnement de travail inclusif, où la diversité des parcours et des profils est valorisée. - Des opportunités de formation continue et d'évolution professionnelle. - Une rémunération adaptée à vos qualifications et à votre expérience. - Des horaires respectueux de l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Du matériel moderne et de qualité pour exercer vos missions dans de bonnes conditions. Nos engagements AERIS Control lutte contre toutes formes de discrimination à l'embauche. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, indépendamment du genre, de l'âge, de l'origine, de la situation de handicap. Comment postuler? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à : @ Nous avons hâte de découvrir votre parcours !
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