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Contrôleur de gestion industriel (h/f) (cdi)

Montfaucon-en-Velay
CDI
Manpower
Contrôleur de gestion
Publiée le 1 février
Description de l'offre

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes.

Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi.

Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :

- Des opportunités nombreuses et diversifiées : +20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité
- Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés
- Une employabilité durable avec le programme MyPath® : +42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés
- Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …)
- Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ...)
- Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024
Manpower Conseil Recrutement accompagne son client, site industriel appartenant à un groupe international, dans le recrutement de son futur Contrôleur de Gestion Industriel (H/F).
Il s'agit d'un poste stratégique, offrant un rôle clé dans la mise en place et la structuration du contrôle de gestion sur le site.
? Vos missions
Rattaché(e) au Directeur Financier France, vous intervenez en véritable partenaire de pilotage pour la direction du site.
Vos responsabilités couvrent :

Analyse & Pilotage de la performance
- Participation à l'élaboration des résultats mensuels du site,
- Analyse des performances opérationnelles de la Business Unit,
- Suivi & contrôle :
- des achats,
- des déclarations de production,
- des ventes,
- des effectifs et ressources humaines dédiées à la production,
- des coûts de revient et de leurs évolutions,
- des budgets par service.


Gestion des stocks
- Suivi des stocks en quantité et en valeur,
- Supervision des inventaires annuels et tournants.

Outils, procédures & reporting
- Participation à l'élaboration et à l'analyse des KPI du site,
- Échanges réguliers avec le groupe,
- Contribution au processus budgetaire et aux forecast,
- Définition des orientations du contrôle de gestion : procédures, outils de pilotage, méthodes de suivi.

Collaboration transversale
- Travail en lien étroit avec le Directeur de site,
- Forte interaction avec tous les responsables opérationnels pour faire vivre les processus financiers et favoriser l'adhésion aux actions.
Profil recherché

Formation
- Bac +2 minimum en Gestion, Finance, Contrôle de Gestion ou équivalent.
Expérience
- 5 ans minimum en contrôle de gestion dans un environnement industriel de production (obligatoire),
- Expérience en plasturgie : un véritable atout.
Langues
- Anglais : niveau minimum requis pour les échanges avec le groupe.
Outils
- Maîtrise de Windows,
- Excel niveau intermédiaire minimum (fonctions avancées appréciées),
- Connaissance d'Access appréciée.
Soft?skills
- Excellentes capacités de communication,
- Aisance avec tout type d'interlocuteurs (production, managers, direction),
- Capacité à fédérer autour des actions et processus mis en place,
- Adaptabilité et pragmatisme dans l'utilisation des outils existants.


Conditions
- CDI,
- Statut : ETAM ou Cadre selon expérience,
- Rémunération : 45 à 55 K€ selon profil.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
- Un site industriel reconnu, intégré à un groupe international
- Un contexte stimulant avec création de poste,
- Et plus encore...
Alors, intéressé(e) ?

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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