Notre client façonne des espaces de travail qui allient design, fonctionnalité et performance.
Spécialistes du Design & Build, nous accompagnons entreprises et acteurs de l’immobilier dans la conception et la réalisation sur-mesure de leurs bureaux.
Grâce à une approche intégrée et un sens du détail poussé, nous créons des environnements inspirants qui reflètent l’identité et les ambitions de nos clients.
Basés en Île-de-France, nous réunissons une équipe passionnée, engagée et tournée vers l’innovation.
Votre rôle
En tant qu’Architecte d’Intérieur Sénior Vous serez responsable du développement des concepts d’aménagement, de l’optimisation des espaces et du suivi des projets jusqu’à leur réalisation. Votre expertise vous permettra de concevoir des environnements inspirants en lien avec l’identité des clients et les nouvelles tendances du workplace.
Vos missions
- Concevoir et piloter des projets variés, allant de l’aménagement d’espaces aux éléments de design intérieur, tout en assurant une cohérence architecturale et esthétique.
- Développer et affiner des concepts créatifs, en contribuant à l’évolution stratégique de l’identité visuelle des projets.
- Collaborer avec les équipes internes et partenaires externes sur la conception, la production et la mise en œuvre d’aménagements innovants.
- Assurer l’organisation et le suivi rigoureux des projets, respecter les délais et garantir un haut niveau de qualité dans un environnement dynamique.
- Modéliser et prototyper des espaces en 3D, présenter les concepts aux clients et aux équipes transverses, et affiner les propositions grâce aux retours.
GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Formation Archi interieur avec une exp de plus de 10 ans.
Avantages :
1. Mutuelle & prévoyance 100 % prise en charge pour vous, avec participation pour vos ayants
2. Prime de performance en fonction des résultats et des
3. Allocation pour améliorer votre espace de
4. Programme de soutien à la santé mentale et
5. RTT et politique de congés
6. Aide à la relocalisation selon le
7. Congé parental
8. Opportunités de formation et développement
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