Technicien logistique - stock h/f

Vous êtes au centre des flux ! Entre deux arrivages, vous vérifiez un niveau de stock, ajustez un planning d'expédition, et échangez avec un transporteur sur une livraison urgente. Ce poste de technicien logistique/stock H/F vous place au centre des flux d'approvisionnement et de distribution. Vous travaillez en étroite collaboration avec la production, les achats et les transporteurs pour garantir la disponibilité des produits et la fiabilité des données dans l'ERP. Votre mission principale : assurer la continuité des flux tout en maîtrisant les coûts et les délais. Vous collaborez avec une équipe de 3 à 4 personnes et veillez à la bonne organisation des opérations quotidiennes. Ce que nous vous proposons : Vos responsabilités couvrent plusieurs domaines clés : - Organiser les flux physiques et informatiques d'approvisionnement et d'expédition - Garantir la fiabilité des stocks et la cohérence des données dans le système d'approvisionnement - Analyser les paramètres de gestion pour optimiser les niveaux de stock - Superviser la préparation des ordres de fabrication et suivre les manquants - Définir et suivre les priorités du service selon les charges et capacités - Déclencher et suivre les transports nationaux et internationaux - Négocier les conditions et tarifs avec les prestataires de transport - Contrôler la conformité administrative des expéditions et des réceptions Le poste demande rigueur et réactivité dans un environnement où chaque décision influence la fluidité de la production et la satisfaction client Ce que nous vous offrons : Qualité de vie au travail - Horaires flexibles (arrivée possible entre 7h30 et 8h30, départ entre 16h00 et 17h30) - à déterminer avec la Direction et en fonction des impératifs du poste occupé ; - 35h de temps de travail, à répartir sur 4,5 afin de concilier vie privée et vie professionnelle. Avantages sociaux - 25 jours de congés payés ; - Mutuelle et prévoyance attractives ; - Prime de vacances proratisée ; - Indemnité kilométrique (modalités à vérifier en entretien) ; - Compteur habillage/déshabillage. Un cadre bienveillant et stimulant - Accompagnement à la prise de poste avec une passation détaillée ; - Une équipe engagée, des projets diversifiés et des opportunités d'évolution. Comment postuler ? Candidatez directement à l'offre. Le processus de recrutement sera composé d'un 1er entretien avec Charlotte et Patrick, suivi d'un 2ème entretien au sein du siège avec Thierry.