Implantée à Pessac, proche de Bordeaux(33), l'Hôpital Privé Saint Martin offre un éventail de près de 25 spécialitésmédicales et chirurgicales. Il est pourvu de plateaux techniques innovants et performants,et brille par la maîtrise de nombreuses spécialités où il s'avèreparticulièrement en pointe. Doté de 262 lits et places, Il compteprès de 440 collaborateurs dont 90 médecins et des équipes pluridisciplinairesen support (psychologue, assistante sociale, diététicienne, etc.) La structureest dotée d'un service d'urgences Mains 24h/24 - 7j/7 et répond aux besoins desanté de la population grâce à des pôles de référence en Médecine (Cardiologieinterventionnelle et médicale, Néphrologie, Gastro-entérologie) et Chirurgie(en particulier en Orthopédie avec le Centre Aquitain du Dos, l'InstitutAquitain de la Main, le Centre de l'Epaule, la chirurgie de la hanche, dugenou, du pied et de la cheville) ainsi qu'en Soins de Suite et de Réadaptation(SSR), Dialyse, etc. L'établissement est à la 1èreplace au classement National du Point 2021 en chirurgie du dos, ainsi qu'aux1ères places régionales pour les Urgences de la main, en chirurgie du canalcarpien, dans le traitement de l'arthrose de la main et dans le traitement ducancer de la thyroïde. Vous retrouverez des informationscomplémentaires sur notre site internet : https://www.elsan.care/fr/hopital-prive-saint-martin L'Hôpital Privé Saint Martin est unétablissement du groupe ELSAN, acteur de référence de l'offre de soins enFrance. Service : Le centre lourd d'hémodialyse est composé de 40 places accueillant des patients chroniques, en repli de nos centres d'autodialyse, des patients de dialyse péritonéale, des vacanciers. L'accueil se fait en 3 séances les lundi, mercredi et vendredi et en 2 séances les mardi, jeudi et samedi. Le service comprend entre autre, des IDE formées à la dialyse péritonéale, à l'éducation thérapeutique, une diététicienne, une psychologue, une tabacologue et une IPA (Infirmière de pratiques avancées). Les générateurs : Fresinus 5008 et Fresinus 6008 dont la formation est assurée si besoin. Utilisation du BVM et management du Sodium. Possibilité de se former au bloc opératoire sur les ponctions de fistules et projet de formation des IDE sur les ponctions de fistules sous echo-doppler. Servicesconcernés pour le poste : Pourla partie Dialyse : Lecentre lourd d'hémodialyse est composé de 40 places accueillant des patientschroniques, en repli de nos centres d'auto- dialyse, des patients de dialysepéritonéale, des vacanciers. L'accueil se fait en 3 séances les lundi, mercrediet vendredi et en 2 séances les mardi, jeudi et samedi. Le service comprendentre autres, des IDE formés à la dialyse péritonéale, à l'éducationthérapeutique, une diététicienne, une psychologue, une tabacologue, uneInfirmière de Pratique Avancée en Néphrologie, etc. Lesgénérateurs : Fresinus 5008 et Fresinus 6008 dont la formation estassurée. Amplitudede travail mixte en 7h et en 12h : 06h30 - 13h00 ou 6h30-18h30 ou 12h-00h. Pourla partie Roulant : L'hôpitalprivé Saint Martin est un établissement multidisciplinaire comprenant plusieursservices de soins dans lesquels vous serez amené à travailler en fonction devos compétences. Dans les services MCO, les horaires sont majoritairement6h50-19h10. Organisation du travail : Leposte est un temps complet en CDI (50% en dialyse en poste fixe et 50% enroulant). Le planning de dialyse est fixe, c'est-à-dire que vous connaissez àl'avance vos jours de travail. Pour le planning de roulant, celui-ci vous estcommuniqué 2 mois à l'avance. Nombreusespossibilités d'échanges de journées ce qui permet une flexibilité dans leplanning. Possibilité de réaliser des heures supplémentaires payées ourécupérées au choix. Possibilité de réaliser des heures supplémentaires payées ou récupérées au choix. Un tutorat et un accompagnement personnalisé est organisé avec une infirmière expérimentée. Travail en étroite collaboration avec le médecin. Possibilités de formation sur l'ETP pré-greffe en partenariat avec le CHU. Formations médicales et paramédicales internes et externes proposées tout au long de l'année. Avantages sociaux et autres spécificités Convention collective FHP Politique de rémunération très attractive,établie selon profil et ancienneté / Dispositif d'épargne salariale Restauration à tarif privilégié /Avantages CE / Parking du personnel gratuit et sécurisé Mutuelle isolée 100% prise en charge Dispositif d'accompagnement à lamobilité géographique Postulez en 1 clic ou envoyer votre CVà l'adresse: Au plaisir de vous rencontrer !
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