Challenge recrutement est un cabinet indépendant structuré autour de cinq expertises (BTP/Energies, Commerce/Marketing, Fonctions supports, Industrie, IT), qui accompagne les PME dans leurs recrutements stratégiques en CDI. Engagés dans une relation de proximité avec nos clients, nous nous attachons, au-delà d'une fiche de poste, à cerner l'environnement du poste, son historique, ses enjeux et objectifs. Cet engagement se traduit également dans l'accompagnement de nos candidats tout au long du processus de recrutement, en leur donnant les clés pour mettre en valeur leurs compétences et leur personnalité. L'entreprise que vous rejoindrez ?
Vous rejoindrez une entreprise engagée dans le développement, la construction et la maintenance de centrales d'énergies renouvelables. Comptant plus de 150 collaborateurs, la société, présente sur l'ensemble du territoire français, est en pleine croissance. Afin de renforcer son pôle exploitation, elle recherche activement un Chargé d'exploitation en énergies renouvelables H/F.
Avec qui travaillerez-vous ?
Rattaché hiérarchiquement au Responsable du Pôle Exploitation, vous assurerez le bon fonctionnement des centrales éoliennes et/ou photovoltaïques, tout en veillant à la sécurité.
Au quotidien, vous travaillerez en binôme avec l'ingénieur d'exploitation. Vous surveillerez à distance, contrôlerez les installations, suivrez les contrats de maintenance, réaliserez les visites de contrôle, et contribuerez à la gestion de la santé-sécurité des sites.
Comment s'organisera votre quotidien ?
Votre quotidien sera alterné entre les phases de déplacements sur site pour inspecter les machines, accompagner les bureaux de contrôles et suivre les grosses opérations de maintenance et les phases de travail au bureau pour recueillir et analyser les données d'exploitation des machines, échanger avec le maintenancier, les sous-traitants et participer aux opérations de reporting.
Vous serez amené à vous déplacer en journée sur le périmètre local à 3h maximum de votre lieu de travail.
Ce qui fait la différence ?
- Vous intégrerez une entreprise à dimension familiale, privilégiant un bon climat social
- Vous pourrez progresser en interne grâce à des opportunités d'évolution
- En plus de votre salaire fixe, vous bénéficierez d'un accord d'intéressement, d'un plan épargne entreprise, de tickets restaurants et de chèques vacances
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.