Eaux De Volvic
VOLVIC est une marque internationale de Danone
Danone est l'une des entreprises les plus dynamiques du secteur alimentaire autour de 4 activités : les produits laitiers frais, les eaux et les boissons, l'alimentation infantile et la nutrition médicale.
Sa mission est d'apporter la santé par l'alimentation au plus grand nombre avec des produits présents sur les 5 continents dans plus de 120 pays.
Danone Eaux France, avec des marques prestigieuses comme Volvic, Evian, Badoit, Salvetat est aujourd'hui un acteur incontournable de l'eau et des boissons.
L'eau minérale naturelle Volvic naît au coeur de la chaine des Puys. Nichée au coeur d'un écosystème préservé et protégé, elle est embouteillée à proximité de sa source.
La société des eaux de Volvic est une entreprise innovante, tant sur ses lignes de production qu'au coeur du territoire qui abrite cette eau d'exception.
Protection de l'impluvium et de sa biodiversité, préservation de la ressource en eau, suivis qualité, politique santé sécurité, recherche d'emballages plus vertueux, réduction et optimisation de la consommation, atteinte de la neutralité carbone Autant de compétences et de projets qui offrent de belles opportunités de formations, dans une entreprise qui construit l'avenir avec ses 850 salariés.
Cette mission d'alternance se déroulera à Volvic (63), dans le (super) site de production et d'embouteillage d'EAU MINÉRALE NATURELLE, à partir de septembre 2026.
Les Usines Volvics'organisent autour de 2 principaux sites de production (Volvic Nature et Volvic Fruits).
En 2024, Volvic a renouvelé sacertification B Corp, confirmant depuis 2020 son engagement au sein d'un mouvement mondial d'entreprises répondant aux standards les plus élevés en matière de performance sociale, environnementale, de transparence et de responsabilité.
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EPI c'est « le service Emploi et alternance mutualisé» de 50 entreprises engagées sur le territoire Auvergnat.
Les entreprises s'appuient sur le Groupement d'Employeurs pour performer en matière d'emploi et d'alternance depuis 27 ans.
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EPI valorise la diversité et s'engage à offrir à chacun(e) un processus de recrutement équitable et bienveillant, en tenant compte des besoins spécifiques des candidats. Un processus de recrutement simple : postulez et rencontrons-nous ! Missions
Nous te proposons d'intégrer une alternance sur le métier de Juriste en droit social / RHdans le cadre de la préparation d'un diplôme Bac +5 sur 12 mois.
Une formation spécialisée en droit social est privilégiée. Toutefois, une formation en Ressources Humaines peut également être envisagée, sous réserve d'une forte appétence pour le droit social et les relations sociales.
Tu seras rattaché(e) au Responsable relations sociales de l'entreprise.
Tes missions seront les suivantes :
1Contribuer au pilotage des relations sociales
- Participation à la préparation de négociation d'entreprise (NAO, intéressements et participations),
- Préparation des réunions et commissions du CSE et participation à la gestion des points remontés,
- Préparation des élections professionnelles,
2Conseiller les acteurs de l'entreprise en matière sociale
- Animer une veille juridique et RH,
- Accompagner lesmanagers et HRBP sur des problématiques juridiques & RH,
3Gestion administrative et process RH
- Rédaction de processus RH sur des thématiques administratives ou paie,
- Création/mise à jour de fiches ODBS et BVRH, selon habilitations,
- Traitement administratif des fiches d'aptitudes (réception, classement),
4Développement RH et Recrutement
- Appui à la campagne de recrutement des enfants du personnel,
- Mise à jour des outils RH : bourse à l'emploi, descriptions de poste (format IWS), procédures,
5Communication interne et animation RH
- Participation à l'animation terrain RH (ex : enquête interne d'engagement),
- Nettoyage et fiabilisation des données (data cleaning), élaboration de supports de communication,
6Pilotage et déclinaison de la stratégie RH
- Participation à la déclinaison de feuilles de route RH (QVCT, Diversité) à travers la gestion complète de projets : cadrage, plan d'actions, mise en oeuvre, reporting.
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