Nous recherchons pour l'un de nos client acteur majeur de l'industrie, un(e) Gestionnaire Paie et Administration du Personnel pour rejoindre une équipe RH dynamique et engagée. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la qualité, la conformité et la fiabilité des process paie et administration du personnel, tout en contribuant à l'amélioration continue des pratiques RH. Vos missions principales : Superviser et produire l'ensemble des paies, en conformité avec la législation sociale et fiscale Gérer l'administration du personnel (intégration, absences, visites médicales, contrats, etc.) Assurer les déclarations sociales (DSN mensuelles, déclarations trimestrielles/annuelles, reporting, etc.) Mettre à jour les tableaux de bord et indicateurs paie & RH (BDES, DOETH) Superviser et accompagner l'équipe de gestionnaires dans leur montée en compétences Contribuer à la veille réglementaire et à la fiabilisation des outils et processus RH Participer à des projets transverses RH avec les équipes concernées. CSE, mutuelle et prévoyance, titres restaurant.
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