Job Description: * Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l'apprentissage qu'il vous faut ! * Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l'international, implantée sur tous les continents du monde et riche d'une diversité de parcours, d'expertise et de culture. Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation, vous avez l'opportunité de faire partie de cette aventure passionnante. Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L'équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d'alternance. Une offre d'apprentissage intitulée *« Apprenti(e) en Business Analyst Maintenance Repair & overhaul (h/f)* * »* vient de s'ouvrir au sein d' * Airbus Helicopters * sur son site de * Marignane Les Florides. * Vous rejoindrez une équipe de 10 personnes au sein du département « Material Support Methods & Tools » en charge du support opérationnel des utilisateurs du support matériel et de la logistique et d'améliorer les processus et les outils en dirigeant des projets de transformation sur le scope support matériel et logistique. Cet apprentissage consistera à supporter opérationnellement les opérations de maintenance, réparation et révision des composants d'hélicoptères en améliorant les processus et les outils et en contribuant aux projets de transformation sur ce périmètre. Cet apprentissage débutera *à la rentrée 2026* * pour une durée de 2 ans. * Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues. *Tâches et responsabilités: * Encadré(e) par votre tuteur(trice), vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes : • Développer une compréhension solide des process de maintenance, réparation et révision des composants d'hélicoptères et des outils associés (principalement SAP ECC6 et SAP S/4 Hana) • Comprendre les facteurs clés de succès du métier et les indicateurs associés, et la feuille de route métier à court, moyen et long terme et la feuille de route produits associée • Analyser et comprendre les besoins métiers priorisés par les responsables produits • Participer aux routines de la scrum team en lien avec le responsable produit et le scrum master • Favoriser une collaboration efficace au sein de l'équipe multifonctionnelle (MFT) en travaillant sur des objectifs communs • Contribuer/réaliser toutes les phases projets: spécifications, tests, formations, gestion du changement et déploiements • Assurer la communication à l'ensemble des parties prenantes *Compétences & Prérequis : * Vous allez intégrer une formation de *niveau BAC 5 dans le * *domaine du digital / de la logistique ou en école d'ingénieur ou de commerce* pour une durée de *2 ans. * * Vous avez les connaissances et compétences suivantes : * * Vos connaissances techniques : * * Vous avez *une première approche* du monde de la* logistique* ou de la maintenance/réparation, idéalement dans le secteur aéronautique. * Vous êtes à l'aise avec *les outils informatiques* et portez un réel intérêt à la *digitalisation.* * Si vous connaissez déjà *SAP* (*modules logistiques ou MRO*), c'est un vrai plus ! *Vos sens de l'organisation : * * Vous avez déjà une expérience en gestion de projet (une connaissance de la méthode *Agile* ou du rôle de *Business Analyst* serait idéale). * Vous savez analyser des problèmes et proposer des solutions concrètes. * Vos soft-skills : * * Esprit d'équipe et d'écoute : vous aimez collaborer et savez vous adapter à vos interlocuteurs. * Aisance relationnelle : vous savez convaincre tout en restant à l'écoute des besoins clients. * Rigueur et curiosité : vous êtes organisé(e), ouvert(e) d'esprit et prêt(e) à accompagner le changement. * Compétences linguistiques : * Anglais : avancé Français : avancé Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer. * Notre processus de sélection * L'étude des candidatures est réalisée par un recruteur. Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé. Cet entretien vidéo sera visionné par le recruteur. Si votre candidature est présélectionnée à l'issue de cette étape, elle sera transmise au/à la manager du poste. Le/la manager (et/ou tuteur(trice)) organisera des entretiens avec les candidat(e)s présélectionné(e) avant de choisir le/la candidat(e) final(e) retenu(e) sur le poste. * Avantages liés à l'entreprise * Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle. Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employé(e)s des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise. Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site : https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits * Information complémentaire * Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature : 1. Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée, 2. Durée de la formation visée, 3. Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l'école. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Helicopters SAS *Employment Type:* Apprenticeship *Experience Level:* Student *Job Family:* Digital By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
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