Alternance-2025-apprenti(e)-gestion référentielle de l'architecture d'entreprise (all gender) ([...]

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.

Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d’alternance.

Une offre d’apprentissage intitulée "Apprenti(e)-Gestion référentielle de l'architecture d'entreprise" vient de s'ouvrir au sein de Airbus Defence and Space sur son site de Toulouse - Palays.

Vous rejoindrez une équipe de 6 personnes au sein du département Architecture governance et referential en charge du référentiel d’architecture d’entreprise pour defence and space.

L'équipe est chargée de fournir et de maintenir la transparence du périmètre des systèmes d'informations d'Airbus Defence and space dans le but de guider les décisions d'architecture d'entreprise afin d'aider l'entreprise à atteindre efficacement ses objectifs actuels et futurs. L'équipe coordonne également une communauté de pratiques en architecture qui permet d’en promouvoir la standardisation afin de développer des opportunités d’optimisation.

L'apprentissage consistera, d'une part, en la gestion du produit informatique utilisé pour gérer le référentiel offrant la possibilité de développer et d'expérimenter les pratiques ITIL et la méthodologie Agile, et d'autre part, d'évoluer dans la discipline de l'Architecture d'Entreprise et d'expérimenter les pratiques TOGAF.

Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2025 pour une durée de 2 ans, nous recherchons un niveau Master Informatique.

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou doit être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités :

* Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
* Gestion du backlog selon une méthodologie agile
* Analyse et amélioration de la qualité des données
* Gestion des processus
* Gestion des KPI de performance (suivi des améliorations et indicateurs de mesure)
* Gestion du changement
* Soutenir la coordination de la communauté de pratique de l’architecture

Compétences et prérequis :

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

* Formation (bachelor / licence) en informatique ou équivalent
* Microsoft office ou Google office/workspace

Compétences générales :

* Communication
* Organisation
* Collaboration et esprit d’équipe
* Analyse et résolution de problème

Compétences linguistiques :

* Anglais : avancé
* Français : courant

Notre processus de sélection :

L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur. Si votre candidature est validée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. Le manager/tuteur organisera des entretiens avec les candidats short listés avant de sélectionner le candidat final.

Avantages liés à l’entreprise :

Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à leur vie professionnelle et personnelle. Nous proposons des rémunérations compétitives, des régimes de soins de santé complets, ainsi que diverses possibilités de croissance et de développement professionnels.

Pour en savoir plus, consultez notre site :
https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits

Ce poste requiert une conscience des risques potentiels de conformité et un engagement à agir avec intégrité, fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Company: Airbus Defence and Space SAS

Employment Type: Apprenticeship

Experience Level: Student

Job Family: Digital

En soumettant votre CV ou candidature, vous consentez à Airbus l’utilisation et le stockage de vos informations pour le suivi de votre candidature ou pour un emploi futur. Airbus s’engage à atteindre la diversité de ses effectifs et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, indépendamment du contexte social ou culturel, âge, genre, handicap, orientation sexuelle ou croyances religieuses. Airbus ne demandera jamais de paiement dans le cadre du processus de recrutement. Toute impersonation doit être signalée à emsom@airbus.com.

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