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Adjoint au chef du pôle séjour, correspondant fraude étranger (h/f)

Avignon
MINISTERE INTERIEUR
Publiée le 5 décembre
Description de l'offre

Groupe RIFSEEP : 2 (pour les titulaires)

Vos activités principales

Au sein du Bureau de l'immigration et de l'asile (BIA), le Pôle séjour a pour mission d'instruire les demandes régulières de titre de séjour. L'adjoint au chef du Pôle séjour, correspondant fraude étranger, est en charge :

- de développer la stratégie de lutte contre la fraude au sein du bureau ;
- de mettre en oeuvre les contrôles liés à cette stratégie ;
- de valider l'instruction des demandes de titres de séjour les plus complexes ;
- d'assurer l'intérim du chef de pôle en cas d'absence ou d'empêchement dans la gestion quotidienne du pôle.

L'adjoint au chef du Pôle séjour fait partie de l'encadrement général du BIA.
Ces activités sont exercées dans le respect des engagements fixés par le référentiel Qual-e-pref.


Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

- Rigueur, sens de l’organisation, réactivité, discrétion et maîtrise de soi
- Poste à fort enjeux managériaux
- Accueil du public
- Maîtrise de plusieurs outils informatiques métiers et de la réglementation en vigueur
- Traitement de dossiers complexes et/ou sensibles
-Capacité rédactionnelle

- NBI: 20 points

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques :

Connaître l'environnement professionnel :

niveau maîtrise / à acquérir


Compétence juridique :

niveau maîtrise / à acquérir


Connaître la réglementation:

niveau maîtrise / à acquérir


Compétence bureautique :

niveau pratique / requis


Autre : logiciels informatiques métiers :

niveau maîtrise / à acquérir

Savoir faire :

Savoir s'organiser :

niveau maîtrise / requis


Savoir analyser :

niveau maîtrise / requis


Avoir l'esprit de synthèse :

niveau maîtrise / requis


Savoir manager :

niveau maîtrise / requis


Savoir être :

Faire preuve de rigueur :

niveau maîtrise / requis


Avoir le sens des relations humaines :

niveau maîtrise / requis


Savoir s'adapter :

niveau maîtrise / requis


Travailler en équipe :

niveau maîtrise / requis

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