Gestionnaire de formation h/f

Description du poste

En tant que membre de notre équipe, vous participerez activement à la gestion et au suivi des parcours de formation, avec des missions variées et enrichissantes :

1. Gérer les formations en alternance : suivi des plannings, mise à jour des compteurs, paiement et suivi des remboursements, transmission des documents aux OPCAs.

2. Suivi et organisation des formations : compléter et mettre à jour les plannings, assurer le suivi administratif des formations internes et externes.

3. Maîtrise des outils spécialisés : utiliser ALIFORM, l'application dédiée à la formation de l'Assurance Maladie, et les outils bureautiques pour la création de courriers et tableaux de suivi.

4. Gestion financière et comptable : paiement des factures de formation et autres opérations liées.

5. Relations avec les partenaires : coordination avec les prestataires de formation et accueil des stagiaires.

6. Support réglementaire : assister le responsable du Pôle Formation sur les dossiers relatifs à la formation professionnelle.

Profil recherché

Vos compétences

7. Doté(e) d'un excellent relationnel et d'un bon esprit d'équipe.

8. Autonome, organisé(e) et rigoureux(se), avec un fort sens de la confidentialité.

9. Maîtrise des outils bureautiques et de solides capacités rédactionnelles, indispensables à la réussite des missions.

10. Notions comptables et connaissance de la gestion budgétaire appréciées.

Votre formation

Bac minimum, idéalement dans les domaines :

11. Gestion, administration ou assistanat

12. Ressources humaines

13. Gestion de la formation ou formation professionnelle

Informations complémentaires

14. Rémunération brute de .76 € par mois, niveau 4 de la convention collective nationale du personnel des organismes de la Sécurité Sociale, à laquelle s'ajoute une prime annuelle d'intéressement ;
15. Carte restaurant Pluxee d'un montant de 11,51 €/ jour travaillé ;
16. Accès au restaurant inter-entreprises situé à proximité du site de Bobigny ou aux frigos connectés Foodles sur l'ensemble de nos sites ;
17. Prise en charge de vos titres de transport à hauteur de 75% ou bien d'un forfait mobilité durable si vous vous rendez au travail à vélo ;
18. L'Assurance Maladie de Seine-Saint-Denis est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'égalité femmes/hommes (index égalité femmes / hommes : 98/) et au bien-être de ses salariés LGBT+.

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme. (cf «» figurant dans l'intranet - La CPAM - Sécurité du système d'information - Politique de sécurité du système d'information)