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Accompagnant éducatif et social h/f

Gisors
CDI
Federation Des Apajh
Publiée le 1 mars
Description de l'offre

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs.

La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 200 structures en gestion directe employant 5000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie. Référence de l'offre : GO/26/27/07-01

Etablissement : CAJ de Gisors (27)

Contrat : CDI à temps complet

Rémunération : selon la grille de rémunération de la convention collective 51

Le CAJ de Gisors contribue à la réussite de l'engagement de la Fédération APAJH en associant intégration sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap.

Les missions seront les suivantes :

- Accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne (entretien de leur chambre et sas, aide dans les démarches administratives, sensibiliser aux règles d'hygiène, favoriser l'autonomie de la personne, veiller à la prise des repas, répondre aux besoins des personnes)
- Assurer le bien-être et la sécurité des personnes accompagnées (suivi santé, accompagner aux rendez-vous médicaux)
- Favoriser la communication et l'expression individuelle ou collective des personnes accueillies
- Proposer, conceptualiser, animer et participer aux activités de loisirs planifiées (encadrer les activités extérieures)
- Participer à la dynamique de groupe et gérer les relations à l'intérieur de celui-ci
- Elaborer, mettre en oeuvre et évaluer les projets personnalisés (5 références)
- Observer les personnes au quotidien : état de santé, comportements, capacités/difficultés, signes de bien-être/souffrance et partager ses information avec l'équipe pluridisciplinaire
- Prévenir et alerter concernant les situations de danger ou de maltraitance
- Rassembler les éléments permettant le suivi des indicateurs définis dans le projet d'établissement.

Liste non exhaustive.

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