Expert-comptable sénior - directeur de missions h/f

BESPOK' RH Solutions recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable basé en Martinique, un(e) :

Expert-Comptable Sénior - Directeur de missions (F/H)

Dans le cadre du développement de ses activités et de l'accompagnement de ses clients PME, notre client un cabinet d'expertise comptable reconnu pour la qualité de son accompagnement et sa forte culture du conseil,
recherche un profil expérimenté avec esprit entrepreneurial pour renforcer son équipe.

En tant qu'Expert-Comptable, vous accompagnez au quotidien des dirigeants de PME locales, en leur apportant une vision claire, structurée et à forte valeur ajoutée sur leurs enjeux de gestion, de croissance ou de transmission.

A ce titre, vous avez la charge de :
- Superviser les dossiers comptables, fiscaux et financiers d'un portefeuille clients en lien avec les équipes du cabinet ;
- Assurer le pilotage de missions de conseil à forte valeur ajoutée (gestion, organisation, développement, transmission, etc.) ;
- Encadrer et faire monter en compétence les collaborateurs ;
- Participer à la dynamique de développement du cabinet à travers votre posture de conseil et votre sens du service client.

Votre profil :
- Diplôme d'Expertise Comptable (DEC) validé ou en cours de validation (stage EC en fin de parcours)
- Expérience de 3 à 5 ans minimum en tant que Chef de mission, Responsable de portefeuille ou Manager en cabinet d'expertise comptable
- Autonomie, sens de l'écoute, orientation client et goût prononcé pour le conseil
- Esprit entrepreneurial et capacité à évoluer dans un environnement agile

Compétences techniques requises :
- Maîtrise des normes comptables françaises et de la fiscalité des PME ;
- Solide expérience en révision, établissement des bilans et liasses fiscales ;
- Connaissance des outils comptables et de gestion (idéalement Quadra, ACD, ou équivalent) ;
- Capacité à mener des missions de conseil (optimisation, tableaux de bord, gestion prévisionnelle, etc.) ;
- Sens de l'analyse et capacité à produire des livrables clairs et fiables.

Qualités personnelles attendues :
- Leadership naturel et sens de l'encadrement ;
- Excellent relationnel, posture de conseil affirmée ;
- Esprit entrepreneurial, sens des responsabilités et autonomie ;
- Capacité à prendre du recul, à structurer et à faire grandir une organisation ;
- Volonté de s'inscrire dans un projet à long terme, sur un territoire porteur.