Description du poste
Au sein de la Direction des Opérations de la région Sud, l’alternant aura la charge sur le périmètre de :
* Animer, sous la responsabilité du responsable de la gestion des actifs, la région et les territoires en matière de gestion des actifs (diffusion bonnes pratiques, reporting, suivi du déploiement des outils nécessaires à l'activité),
* Participer à l'analyse de risques de nos installations,
* Coordonner les formations des personnes en territoire, région,
* Contribuer à l'optimisation des interventions systématiques et récurrentes (pertinence, fréquence...),
* Devenir source de proposition de performance technico-financière en mettant en place au sein de la région une politique de gestion dynamique et différenciante d'asset management en lien avec les services de la Direction Régionale (Services Financier, développement, et des opérations),
* Contribuer à l'émergence, la formalisation et la diffusion de leviers d'efficacité, de pistes d'innovation et de bonnes pratiques en Asset Management,
* Produire les données nécessaires au pilotage stratégique et opérationnel des exploitants et aux reporting.
Reportings Opérationnels
* Analyser les données remontant de nos outils opérationnels,
* Proposer des améliorations des reportings réalisés pour les compte des exploitants,
* Contribuer à la mise en œuvre des plans d'actions spécifiques sur des problématiques de performances opérationnelles.
Qualifications
Savoir faire professionnels et aptitudes personnelles
* Aisance relationnelle pour intégration rapide,
* Dynamique, proactif et autonome,
* Curiosité, esprit critique, pédagogie,
* Appétence pour le travail sur le terrain,
* Esprit d'équipe.
Attrait pour les actions terrain, gestion de projets,le lean management.
Grande sensibilité à la sécurité du personnel et respect des procédures en vigueur.
Informations supplémentaires
Pendant votre formation et dans le cadre d'un contrat de travail en alternance, vous serez guidé et accompagné par un tuteur et une équipe pédagogique.
Votre rémunération est variable en fonction de votre âge ainsi que du diplôme préparé. Vous bénéficiez au même titre que les autres salariés des avantages de l’entreprise.
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
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