Villefontaine, France
Vos missions en tant que RRH Sites industriels seront :
1. Mise en oeuvre de la politique d'intégration RH des sites définie par la Direction (harmonisation, organisation, compétences). Vous impulsez et accompagnez le changement auprès des équipes.
2. Mise en conformité et déploiement des process RH Groupe, notamment pour le suivi des dossiers du personnel, de l'embauche jusqu'à la sortie.
3. Pilotage de la relation avec les prestataires de paie éventuels.
4. Contribution aux démarches RSE, Diversité, QVT des sites en lien avec la politique Groupe.
5. Interface avec les instances Représentatives du Personnel, organisation des élections professionnelles.
6. Veilles juridiques, sociales et économiques, suivi des contentieux éventuels.
Cette liste n'est pas limitative.
Rejoignez une entreprise engagée
Vous souhaitez rejoindre un poste complet avec des perspectives d'évolution.
Poste ouvert aux candidats en situation de handicap.
Vous disposez d'une formation initiale de niveau master en ressources humaines minimum et d'une expérience d'au moins 2 ans à un poste de Responsable RH ou équivalent.
Savoir-faire :
* Capacité d'analyse et de synthèse, prise de recul, autonomie de jugement, pragmatisme, diplomatie, persuasion, agilité, capacités rédactionnelles.
Des déplacements sont à prévoir.
Notre client recherche, dans le cadre d'un CDI, son RRH Sites Industriels, poste basé à Villefontaine, avec un démarrage rapide.
#J-18808-Ljbffr
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