Display & programmatic manager - paris

Qui sommes-nous?

Artefact est une nouvelle génération de société spécialisée dans le conseil en data et en marketing digital data-driven, dont les 1700 employés répartis sur 25 pays ont pour mission de transformer tous types de data chez nos clients en impact business.

Nous offrons une large gamme de solutions data-driven, que nous customisons selon les besoins spécifiques de nos clients, que ce soit des projets IA pour l'automatisation des process internes à chaque étape de leur value chain, la création d'expériences consommateurs innovantes et personnalisées, le conseil en stratégie data et marketing digital jusqu'à la gestion du mix-média et plus encore !

La performance de nos services data repose sur une réelle expertise technologique en Intelligence Artificielle et des compétences métiers acquises auprès de nos 1000+ clients dans le monde, tels que Ubisoft, Sisley, OVH, Thales, Edenred, GRDF, EMG… La force d'Artefact repose sur un mix unique d'atouts: des technologies data de pointe, des méthodes agiles permettant de délivrer très rapidement les projets et des équipes composées des meilleurs experts dans leurs domaines (business consultants, data analysts, data scientists, ingénieurs data et des pros du digital marketing).

Dans ce contexte, notre département Média recherche pour accompagner sa croissance un(e) Display & Programmatic Manager.

Missions :

Au sein du Pôle Display & Programmatique qui déploie pour ses clients des stratégies média, soit orientées ‘branding’ pour développer l’image et la notoriété des marques, soit ‘ROI’ pour répondre à des objectifs de recrutement de vente, le/a Manager Display & Programmatique devra assurer notamment les missions suivantes :

* Management d’une équipe de 3 personnes (3 seniors)
* Production de recommandation stratégique propre au levier pour un portefeuille de clients
* Veille continuelle sur les nouvelles opportunités d’inventaires, de formats, de deals ID, technologies, DSP, etc…
* Appliquer directement les stratégies d’achat en mettant en œuvre les campagnes display programmatique dans les DSP :
o Création de campagnes
o Mise en place de stratégies (enchères, audience…)
o Optimisations des campagnes
o Analyse et reporting des campagnes
* Être quotidiennement force de proposition et de conseil auprès du portefeuille clients qui vous est attribué en aidant au développement d’outils et de nouvelles méthodologies propres au Display & Programmatic.
* Participer activement aux appels d’offres (écrit et oral)
* Contribuer aux projets transverses Artefact en travaillant avec les équipes Data, Créa, Tracking, Analytics.

Profil :

* Bac +4/5, vous justifiez d’une expérience de 4 ans minimum en programmatique, que ce soit en Trading Desk indépendant ou Trading Desk d’agence.
* Vous êtes rigoureux/se et connaissez les KPI Web Analytics.
* Excellente maîtrise d’un ou plusieurs DSP du marché, avec des expériences réussies dans la mise en place, le suivi et l’optimisation de multiples campagnes RTB.
* Vous parlez couramment français et anglais.

Qualités

* Vous êtes à l’aise avec les chiffres, avez un bon esprit de synthèse et le sens de l’analyse.
* Vous êtes curieux, passionné de nouvelles technologies, en particulier l’univers de la Data et de la programmatique, et doté d’un fort esprit d’équipe.
* Vous avez une sensibilité « conseil », capable de faire adhérer ses clients à ses idées, ses recommandations et ses bilans de campagnes.

Pourquoi nous rejoindre :

* Artefact est l'endroit où il faut être: venez construire l'avenir du marketing
* Progression: chaque jour offre de nouveaux défis et de nouvelles opportunités d'apprendre
* Culture: rejoignez la meilleure équipe que vous puissiez imaginer
* Entreprenariat : vous rejoindrez une équipe d'entrepreneurs motivés. Nous n'abandonnerons pas jusqu'à ce que nous fassions une énorme entaille dans cette industrie

Chez Artefact, nous recrutons nos collaborateurs uniquement en fonction de nos besoins et des qualités propres de chaque candidat. Nous assurons le développement de leurs compétences professionnelles et de leurs responsabilités sans discrimination d’aucune sorte, notamment de croyances, de genre, d’âge, de situation d'handicap, d’origine ethnique, d’orientation sexuelle, d’appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité.