Infirmier h/f

Farmor Quimper Vous souhaitez rejoindre un groupe en pleine croissance et être un véritable acteur de la performance ? Rejoignez FARMOR Quimper, 300 salariés et 35 ans d'existence, entreprise spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de produits élaborés de volaille.

Nous appartenons à la Société Bretonne de Volailles filiale du groupe agroalimentaire LDC, leader français et européen du marché de la volaille avec ses marques tels que Loué, Le Gaulois ou encore Maître Coq ainsi que le leader français du marché des plats cuisinés qui compte parmi ses marques Marie ou Tradition d'Asie.

Spécialiste de la volaille, l'entreprise FARMOR Quimper incarne depuis plus 90 ans l'excellence française à l'international.

Présents sur les 5 continents, nos produits sont synonymes de qualité, exigence et savoir-faire, avec des recettes élaborées en France, adaptées aux goûts et aux cultures de ses consommateurs. Nos produits sont certifiés halal par un organisme indépendant, garantissant le respect strict des exigences du rite halal à chaque étape de la production.

Grâce à une alimentation naturelle, une sécurité alimentaire irréprochable et une recherche constante du goût, notre marque DOUX s'est imposée comme une référence mondiale dans le domaine de la volaille.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) infirmier(ère) d'entreprise H/F dont la mission consiste à contribuer à la protection de la santé des salariés au travail.

Rattaché(e) à la responsable RH du site et en étroite collaboration avec l'équipe SSE (Santé-Sécurité-Environnement), vous serez en charge de :

- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la politique santé sécurité du site, en collaboration avec les partenaires internes et externes (encadrement et salariés, Commission SSCT, médecin du travail, ),
- Assurer les soins et activités médicales / sociales en collaboration avec le médecin du travail,
- Organiser des actions d'information et de formation en matière de santé au travail,
- Planifier, piloter et coordonner des activités transversales ou liées à un projet en mobilisant un groupe de personnes avec ou sans lien hiérarchique.

Pour vous permettre de mener à bien vos missions, vous serez accompagné(e) et formé(e) par des membres des équipes RH/santé/sécurité.

Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration, qui vous permettra de découvrir nos métiers et nos équipes.

Les conditions

Poste à pourvoir dès que possible en CDI - Temps plein du lundi au vendredi - Horaires de journée.

La rémunération

- Salaire fixe mensuel,
- Diverses primes (panier, transport, ),
- 13è mois,
- Intéressement et Participation aux bénéfices,
- Plan d'épargne Entreprise,
- Mutuelle/Prévoyance
- Des avantages liés au CSE (chèques vacances, bon d'achat, réduction tickets de cinéma, ),
- Le petit plus: un accès aux produits du Groupe à des prix très attractifs.

Notre process de recrutement

Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez la Responsable Ressources Humaines au cours d'un entretien en présentiel. Une visite de site sera également organisée.