Salaire : 783,90€ à 966,21€ par mois
Description du poste :
Lieu : Bordeaux Centre ou Périphérie
Début de contrat : Juillet 2026
Entreprise : Concession automobile de renom - Équipe dynamique, axée sur la performance et l'innovation Le projet : Un poste sur le terrain + 1 diplôme d'État (BTS NDRC / Niveau Bac +2) + un salaire dès le premier mois.
Vos missions au quotidien :
Votre passion, c'est l'automobile et les nouvelles technologies ? Votre ambition, c'est de manager ? Nous cherchons des profils qui ont la culture client et l'envie de diriger. Pas besoin d'être un expert de la mécanique, votre aisance relationnelle et votre énergie feront la différence !
- Accueillir les clients au sein du showroom et identifier précisément leurs besoins.
- Présenter les différents modèles de véhicules, les caractéristiques techniques et les options disponibles.
- Assurer un suivi personnalisé des clients, de la première rencontre jusqu'à la livraison du véhicule.
- Veiller à la mise en valeur des véhicules exposés et à la propreté du showroom (merchandising).
- Organiser et animer l'espace de vente pour le rendre attractif et professionnel.
- Analyser les performances de vente et suivre les indicateurs clés (volume de ventes, financements, services additionnels).
- Proposer des actions commerciales pour booster le chiffre d'affaires de la concession.
- Participer activement à l'animation des briefings d'équipe de début de journée.
- Aider à la coordination et à la communication entre le service commercial et le service atelier.
- Coacher les conseillers commerciaux pour atteindre les objectifs de vente collectifs.
Le rythme et la formation :
Le diplôme : BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client) reconnu par l'État en 2 ans.
Le planning : 2 jours en formation (lundi et mardi) / 3 jours en entreprise par semaine.
Le coût : Formation 100% prise en charge. 0€ de frais d'inscription pour vous et aucun reste à charge pour l'entreprise.
Prêt(e) à allier votre passion de l'automobile avec votre avenir professionnel ? Rejoignez une équipe d'experts et développez vos compétences de manager sur le terrain !
Un processus de recrutement :
- L'équipe ACF valide ton projet de formation
- Un entretien en présentiel avec l'entreprise si ton CV est sélectionné
- On valide, on signe, et vous commencez direct !
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
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