Conducteur de travaux - site manager h/f

Les missions du poste

SC CONSULT est une entreprise spécialisée dans le secteur de l'aménagement de magasins en tout corps d'état qui travaille avec des enseignes internationales en phase d'expansion. C'est une entreprise familiale de tout premier plan qui évolue depuis 10 ans, et elle souhaite accélérer son développement en s'appuyant sur les nombreux talents qui la composent. Pour l'accompagner dans sa croissance et lui permettre de relever les formidables challenges à venir, elle recherche Un Conducteur de Travaux H/F / Site Manager en CDI.

Sous la direction du Responsable Conducteur Travaux et/ou du Chargé d'Affaires, le Conducteur de Travaux assure sur son périmètre d'actions l'organisation et la gestion opérationnelle complète des chantiers qui lui sont confiés.

Accompagné du Chef de Projets BE et de l'Assistante Technique, la mission du Conducteur Travaux (H/F) est de préparer, organiser et suivre l'opérationnel global des chantiers de la phase de préparation jusqu'à la réception des travaux.

Fort de son expérience, de sa maîtrise du métier et/ou des compétences acquises au sein de la société, il doit gérer la transmission des informations entre les différents intervenants, le suivi du planning, le contrôle qualité des ouvrages et l'application des règles de sécurité, ce qui lui confère une notion managériale et d'appui auprès de l'équipe interne et des sous-traitants.

Le Conducteur de Travaux se doit de :

1. Assister aux réunions de préparation et passation de projets
2. Réaliser les réceptions de coques, sous délégation de pouvoir.
3. Visiter les cellules, se présenter auprès du Directeur Technique, et confirmer les éléments communiqués dans les documents du bailleur.
4. Réaliser / maintenir en état le tracé d'axe du projet.
5. Superviser et contrôler le traçage des ouvrages des lots PLATRERIE / ELEC / CVC / SPK.
6. Gérer les obtentions des autorisations administratives permettant de réaliser les travaux, assisté de l'Assistante Technique.
7. Réaliser les demandes administratives liées au chantier
8. Être le garant du planning EXE du projet confié.
9. Gérer les accès sur chantier et les approvisionnements sur site (compris suivi des commandes et des livraisons).
10. Vérifier et contrôler la liste de commandes des fournitures et équipements
11. Renseigner les tableaux de suivi (bennes, locations diverses, intérimaires...).
12. Définir et anticiper les besoins en main d'oeuvre du chantier.
13. Gérer les consultations des lots restants à attribuer (nettoyage, extincteurs...) ou des fournitures restantes à approvisionner (quincailleries, protections).
14. Gérer et coordonner des équipes pluridisciplinaires (plaquistes, électriciens, climaticiens, peintres, serruriers, menuisiers...) afin que les ouvrages réalisés soient conformes aux plans et au cahier des charges du client, tant sur l'aspect esthétique, que technique et règlementaire.
15. Être l'interlocuteur principal des sous-traitants et des fournisseurs, gérer la transmission des informations entre les différents intervenants, contrôler la qualité des ouvrages et contrôler l'application des règles de sécurité.
16. Gérer les VIC sur site et les échanges CSPS et SST.
17. Organiser, ordonnancer, coordonner, piloter et planifier ses équipes et sous-traitants.
18. Préparer les réunions de chantier, réaliser des compte-rendu, et PV de réception.
19. Regrouper et vérifier les plans et cahier des charges des fournisseurs / SST pour s'assurer de la conformité des ouvrages (concept client, bureau de contrôle...).
20. Se rapprocher du bureau de contrôle pour l'approbation de l'ensemble des ouvrages avant travaux / vérification en fin travaux / élaboration du RVRAT.
21. Regrouper les informations et documents des fournisseurs / SST pour la rédaction du DOE.
22. Être garant et responsable de l'établissement du DGD.
23. Suivre, contrôler, valider la facturation des SST et du client en fonction des modalités prévues dans les contrats.
24. Contrôler / suivre les bons de livraison.
25. Intervenir en cas d'incidents ou d'accidents, et, se référer au N+1.


Le profil recherché

Bac +2 BTS ou Licence Professionnel Bâtiment minimum : spécialisation en conduite de travaux ou en aménagement intérieur.

- Connaissances techniques en second oeuvre (dans les ERP et plus spécifiquement dans le Retail).

- Excellente maîtrise du pacte OFFICE / MICROSOFT 365.

- Maîtrise de l'Anglais (professionnel).

Qualités requises :

1. Intègre et sens aigu de l'Ethique.
2. Capacité à manager ses équipes pluridisciplinaires dédiées à ses dossiers.
3. Capacités d'écoute, d'analyse, et, de motivation des équipes sous sa responsabilité.
4. Être méthodique, polyvalent(e), adaptable (compris imprévus), et organisé(e).
5. Capacité à hiérarchiser les tâches.
6. Capacité à travailler en équipe.
7. Donner des directives claires et concises.
8. Respecter les codes et procédures internes.
9. Capacité à s'imposer et à se faire entendre (conviction et influence).
10. Capacité à communiquer et à confirmer la transmission des informations par un écrit soigné.
11. Capacité à prendre du recul sur une situation et savoir adapter son attitude et son comportement en fonction (face à une personne, une situation, un contexte...).
12. Être force de proposition pour dénouer des situations complexes avec des solutions techniques et managériales.
13. Identifier, mobiliser et valoriser les compétences individuelles et collectives.
14. Arbitrer et gérer le conflit.
15. Instaurer une bonne communication, et, animer une convivialité au sein de l'équipe projet.
16. Ponctualité (rendez-vous, réunions).

Expérience minimum de 2 ans à un poste similaire ou 4 ans dans le BTP 2nd oeuvre.

Au-delà de ça, nous recherchons une personne motivée et débrouillarde sachant faire preuve de réactivité, de persévérance et d'organisation avec la capacité à pouvoir s'intégrer dans une équipe jeune et dynamique où les qualités humaines priment autant que l'engagement professionnel.


Bienvenue chez GRH FRANCE CONSULTING

SC CONSULT est une entreprise spécialisée dans le secteur de l'aménagement de magasins en tout corps d'état qui travaille avec des enseignes internationales en phase d'expansion. C'est une entreprise familiale de tout premier plan qui évolue depuis 10 ans, et elle souhaite accélérer son développement en s'appuyant sur les nombreux talents qui la composent. Pour l'accompagner dans sa croissance et lui permettre de relever les formidables challenges à venir, elle recherche Un Conducteur de Travaux H/F / Site Manager en CDI.


Mais aussi...

- Mobilité toute France.

- Présence sur chantier 3 à 5 jours/semaine suivant les besoins.

- Horaires de travail variables en fonction des besoins des chantiers / des projets.

- Ordinateur, tablette et smartphone.

- Avance permanente sur frais de 1500€.

- Véhicule de fonction (type ford Kuga) suivant besoin.

- Complémentaire santé famille prise en charge à 100%.

- Plan Epargne Entreprise.

- Intéressement.

- Mise à disposition d'un hébergement stable et confortable à proximité immédiate du chantier.

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