Temporis Saint-Malo, une équipe dynamique et à l’écoute de vos projets professionnels, recherche des employé(e)s de marée H/F pour travailler sur les parcs à huîtres lors des grandes marées. Secteur : Viver-sur-Mer.
Vous rêvez de travailler les pieds dans l’eau ? Ce poste est fait pour vous !
Missions :
En fonction des grandes marées, vous interviendrez pour effectuer des missions courtes et ponctuelles.
Vos tâches principales seront :
- Retourner les poches d’huîtres sur les tables des parcs à huîtres
- Participer à l’entretien des parcs à huîtres dans un environnement marin et dynamique
- Chaque mission dure 5 heures par jour – idéal pour un complément de revenus !
Pourquoi ce poste est parfait pour vous :
- Horaires flexibles : travaillez selon votre disponibilité, uniquement sur les grandes marées. Si vous êtes disponibles même une journée c'est possible!
- Temps partiel, idéal pour compléter vos revenus sans engagement à long terme
- Travaillez dans un cadre unique avec les pieds dans l’eau – un vrai travail de terrain !
- Missions ponctuelles : profitez d’un travail sans contrainte de durée
Profil recherché :
- Motivation et dynamisme sont les clés pour réussir dans ce poste
- Une bonne condition physique pour travailler en extérieur et dans l'eau
- Aucune expérience spécifique requise, juste une envie de découvrir le métier et de contribuer à la production d'huîtres de qualité
Comptez sur les avantages TEMPORIS :
- Compte Épargne Temps (CET)
- Mutuelle intérimaire
- Formations disponibles pour développer vos compétences
- Services FASTT (garde d’enfants, mobilité, logement)
- Possibilité d'acomptes
Lieu de travail : Viver-sur-Mer
Ce poste vous intéresse ?
Si vous êtes disponible les week-ends ou quelques jours en semaine, ce poste est parfait pour vous !
Contactez Gloria et Mélody au 02 99 56 42 98 ou venez à l’agence Temporis Saint-Malo pour plus d’informations ou postulez directement pour cette mission ponctuelle et enrichissante.
Savoirs et savoir-faire Pêche Qualités requises Capacité d'adaptation, Réactivité
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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