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Directeur du développement commercial h / f

Bron
ACTUAL TALENT
Directeur du développement
Publiée le 3 juin
Description de l'offre

Transformez l'avenir avec votre expertise commerciale chez une entreprise leader du secteur technologique!

Actual Talent, Talent Acquisition Partner du groupe Actual, 5e acteur sur le marché de l'emploi en France, accompagne son client, entreprise spécialisée dans le logiciel SAAS.

Nous recherchons un(e) Responsable Commercial(e) expérimenté(e) destiné à jouer un rôle clé dans une entreprise française innovante, leader dans son domaine. Ce poste, basé en France, offre une opportunité exceptionnelle de propulser votre carrière au sein d'une structure reconnue pour son excellence technologique et son engagement envers ses clients. Au cours des deux dernières décennies, notre client a développé des solutions SAAS reconnues et efficaces pour une clientèle variée, incluant des entités publiques et de grandes entreprises.

A propos du poste : Votre mission

1. Élaborer une stratégie commerciale claire et structurée.
2. Piloter le développement commercial en France (secteur public et privé).
3. Identifier de nouvelles cibles et opportunités commerciales.
4. Organiser le suivi des dossiers dans le CRM (Odoo).
5. Collaborer avec des prestataires pour la recherche de leads.
6. Suivre la performance commerciale et proposer des axes d'amélioration.
7. Travailler en étroite collaboration avec le service client et le support technique.

Profil recherché :

1. Expérience de 5 ans minimum dans une fonction commerciale B2B. La connaissance des solutions SaaS serait un plus.
2. Aisance dans la négociation, la prospection et le closing.
3. Capacité à structurer une démarche commerciale et à piloter la performance.
4. Bon niveau de maîtrise des outils informatiques (CRM, ERP).
5. Esprit intrapreneurial, sens du résultat, capacité à travailler en équipe.

Ce que nous offrons :

1. CDI - Package à 65kEUR.
2. Poste basé à Bron (69) avec une flexibilité sur le télétravail.
3. Mutuelle 100 % prise en charge par l'entreprise.
4. Liberté d'action dans une entreprise en pleine croissance.
5. Possibilités d'évolution rapide selon les résultats obtenus.
#J-18808-Ljbffr

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