Chef de service des soins h/f)

A propos de l'entreprise :

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Médicales, Sanitaires et Pharmaceutiques.

A propos du poste :

Notre cabinet TALENTS SANTÉ accompagne les entreprises et les
candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim
spécialisées sur les fonctions Médicales, Sanitaires et
Pharmaceutiques.

Nous cherchons un(e) CHEF DE SERVICE DES SOINS (H/F) en CDI pour un
pôle médicalisé dans le 92.

VOS MISSIONS :

* Participer à la définition, au pilotage et à la mise en oeuvre
du projet de Pôle et du projet de soins.
* Assurer, avec l'équipe médicale, le suivi des personnes
accueillies et la cohérence de leur projet personnalisé.
* Animer, coordonner et manager l'équipe pluridisciplinaire.
* Structurer l'organisation des services de soins.
* Garantir le respect des règles d'hygiène, de sécurité et la
qualité des soins.
* Mettre en place et suivre les indicateurs santé en lien avec le
CPOM.
* Veiller à la cohérence des décisions avec les valeurs et
missions du Pôle.
* Développer et entretenir des partenariats.

POURQUOI CE POSTE ?

* Rejoindre une fondation reconnue depuis plus de 60 ans, engagée
pour l'autonomie et l'inclusion des personnes en situation de
handicap.
* Intégrer un Pôle Médicalisé dynamique, en pleine expansion, et
participer à des projets institutionnels ambitieux.

Profil recherché :

VOTRE PROFIL :

* Diplôme de soignant (IDE, AS, etc.) complété par un diplôme de
cadre de santé.
* Expérience souhaitée : dans le secteur médico-social, de
préférence auprès de personnes en situation de HANDICAP
* Profil débutant accepté si forte motivation
* Compétences managériales avérées, sens de l'organisation,
rigueur et autonomie.

RÉMUNÉRATION :

* Rémunération selon CCN 66 avec reprise d'ancienneté et
revalorisations Laforcade/Ségur.
* Fourchette indicative : 34 à 48 kEUR bruts annuels.
* Primes : Prime de partage de valeur (jusqu'à 700 EUR sous
conditions).



INFORMATIONS CONTRACTUELLES :

* Lieu : 92
* Contrat : CDI temps plein
* Statut : Cadre
* Congés enfants malades + jours supplémentaires selon ancienneté
* Avantages : Mutuelle familiale à 80%, restauration sur place, CSE,
prime mobilité durable (vélo/trottinette : 50 EUR/mois), transport
à 60%, parking gratuit sur place.
* Accès à la formation professionnelle diplômante avec le CFA
ÉGALITÉ