Ingénieur fpga (h/f)

Présentation de la société

Une entreprise de référence dans les domaines de l'électronique numérique et des hyperfréquences, spécialisée dans la conception et le développement de solutions de test et d'évaluation pour les systèmes radar et de guerre électronique. Elle fournit des simulateurs combinant matériel et logiciel pour des clients prestigieux, tels que THALES, DGA, et MBDA.


Description

En tant que Ingénieur FPGA (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement et l’optimisation de solutions embarquées à haute valeur ajoutée pour nos clients du secteur des services informatiques.

Vos principales responsabilités seront :
• Concevoir, développer et valider des architectures FPGA performantes.
• Participer à la définition des spécifications techniques en lien avec l’équipe projet.
• Réaliser l’intégration des modules FPGA dans les systèmes embarqués.
• Assurer la veille technologique sur les outils et méthodologies liés au FPGA.
• Documenter l’ensemble des développements réalisés selon les normes en vigueur.
• Collaborer étroitement avec les équipes hardware et software pour garantir la cohérence technique des solutions.


Exigences

Vous êtes passionné(e) par l’ingénierie électronique et le développement de systèmes embarqués. Vous avez envie de travailler dans un environnement innovant, à la pointe de la technologie.

Formation :
• Bac +5 en électronique, informatique industrielle, ou équivalent.

Expérience :
• Minimum 5 ans d’expérience en conception et développement FPGA.

Compétences techniques :
• Maîtrise des langages de description matériel (VHDL, Verilog).
• Connaissance approfondie des outils de conception FPGA (Xilinx, Altera, etc.).
• Bonne compréhension des systèmes embarqués et protocoles de communication.

Qualités personnelles :
• Rigueur et autonomie.
• Esprit d’équipe et bonnes capacités d’adaptation.
• Force de proposition dans la résolution de problématiques techniques.


Avantages

• Localisation : bureau basé sur site.
• Salaire : 50 000 à 55 000 EUR par an.
• Contrat à durée indéterminée (CDI).
• Statut cadre.
• Prise de poste à partir du 16/02/2026.
• Environnement technologique stimulant et équipe experte.
• Accès possible à des programmes de formation continue et évolution de carrière.