Votre mission
Vous aurez pour mission d’organiser, animer et suivre la politique RH de Colas Rail au sein de plusieurs agences de la Direction Travaux Régionaux.
Vous serez amené(e) à accompagner ces différentes agences dans les domaines suivants :
* Relations sociales : garantir le climat social, préparer et animer les réunions CSE, CSSCT, participer aux élections professionnelles…
* Administration du personnel : Garantir la fiabilité des documents administratifs, conseiller l’encadrement dans la gestion quotidienne de leur personnel…
* Développement RH : recrutement, formation, gestion des carrières et des compétences….
Le poste sera basé en Ile de France (Les Mureaux ou Louveciennes) mais des déplacements sur les différentes agences sont à prévoir.
Vos responsabilités
* Recrutement et relations écoles : vous rédigez et mettez en ligne les annonces, vous suivez les candidatures, animez les partenariats écoles cibles, vous organisez et animez les divers évènements, vous gérez et suivez les stagiaires…
* Formation : vous recensez les besoins, organisez des sessions, suivez les évaluations…
* Gestion administrative du personnel/Paie : vous suivez les embauches, promotions, départs, vous participez aux missions spécifiques d’études, aidez à la mise en place de dispositifs C&B…
* Développement RH : Diversité, insertion, mobilité, gestion de carrière, projets RH…
* Droit social : vous assurez la veille réglementaire et législative, apportez un conseil juridique, gérez et suivez les contentieux…
* Développement social et humain : vous participez à la mise en place des élections professionnelles, relation avec les partenaires sociaux
Votre profil
Pour exercer cette fonction nous recherchons des profils dotés :
* d’un profil généraliste RH avec une première expérience en gestion des relations sociales
* d’une appétence pour le management (encadrement de plusieurs gestionnaires RH)
* du savoir être suivant : réactivité, agilité, écoute
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