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Chargé de projets environnement et développement durable h/f

CDD
CPIE PAYS DE VAUCLUSE, ASSOCIATI...
Responsable développement durable
Publiée le 7 avril
Description de l'offre

Contexte du recrutement et définition de poste :

Vous mettez en œuvre et suivez les projets pédagogiques sur des thématiques variées (biodiversité, eau, déchets, consommation…) a l’initiative de l’association ou pour répondre aux besoins et attentes des porteurs de projets (acteurs locaux et/ou institutions).

Accompagner les collectivités au déploiement de la gestion de proximité des biodéchets

La loi anti-gaspillage pour une économie circulaire (AGEC) impose le tri à la source des biodéchets pour tous les citoyens, vous accompagnerez la collectivité à :

1. Faire connaitre les bons gestes du compostage auprès du grand public, des habitant(e)s et des agents de la collectivité
2. Accompagner à la création de sites de compostage partagé publics ou privés en rencontrant les bailleurs sociaux, les habitants...
3. Suivre et dynamiser des sites de compostage partagé publics et privés créés en 2024 et 2025
4. Animer des stands d’information sur les bonnes pratiques de compostage, des ateliers pratiques de jardinage,
5. Assurer le suivi administratif (planifier, organiser) et logistique de ses actions.
6. Réaliser le bilan technique du projet

Accompagner les restaurations collectives à réduire le gaspillage alimentaire

7. Réaliser un diagnostic qualitatif et quantitatif reposant sur des pesées
8. Participer et animer à la co-construction et la mise en œuvre d’un plan d’actions
9. Réaliser un diagnostic final permettant de mesurer les évolutions
10. Assurer le suivi administratif (planifier, organiser) et logistique de ses actions.

Faciliter le dialogue territorial

11. Faciliter les échanges entre différents acteurs du territoire afin de répondre à un enjeu identifié

Contribuer aux temps de vie associative et vie quotidienne de l’association

12. Participer aux réunions, groupes de travail et aux autres temps de la vie associative ;
13. Être en veille sur les autres projets conduits par l’équipe, et y contribuer le cas échéant ;
14. Promouvoir le projet associatif et agir en cohérence avec les statuts de l’association.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Vous travaillerez avec une équipe de 3 personnes et en collaboration avec l’ensemble de l’équipe de l’association.

15. CDD à terme imprécis pour remplacement d’une salariée absente
16. Temps partiel à 28h/semaine ou temps plein à 35h/semaine
17. Rémunération brute mensuelle indicative pour un temps plein : 2 180 € (groupe D, coefficient 305 — Convention collective de l’Animation)
18. Poste équipé : ordinateur, téléphone portable, véhicule de service
19. Poste basé à L’Isle-sur-la-Sorgue (84), avec déplacements réguliers

Avantages

20. Mutuelle individuelle prise en charge à 100 %
21. Journée de solidarité prise en charge à 100 %
22. Prime de transport possible selon le règlement en vigueur

POSTULER

Pièces jointes : NOM_Prénom_CV et NOM_Prénom_LM

Les entretiens se déroulent au fil des candidatures. Prise de poste souhaitée dès que possible.

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d’une formation maitre composteur ou d’un diplôme lié à l’environnement et développement durable : Licence Développement et protection du patrimoine naturel / master environnement, territoires, écologie/ Master en développement local / ingénierie de projets territoriaux.

Vos compétences

23. Connaissance des méthodologies de gestion de projet
24. Connaissance des outils bureautiques et des outils de gestion de projet.
25. Connaissances théoriques sur les thématiques du DD : biodiversité, déchets, eau, risques, consommation, alimentation, jardinage…
26. Capacité de médiation/ concertation, à co-conduire une réunion
27. Aptitude à animer et à travailler avec des équipes et des partenaires
28. Capacités rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, Outlook, Canva…

Vos savoir-être

29. Etre porteur-euse de l’image, des règles, des valeurs du CPIE et de son réseau au regard des critères du label
30. Rigueur et organisation.
31. Esprit d'initiative et force de proposition
32. Capacité d'adaptation et d'écoute.
33. Aptitude au travail en équipe, en partenariat, en réseau.
34. Aisance dans l'expression orale, l’animation, l’intervention en public

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