Vous aimez quand ça roule droit ? Vous avez le goût du travail bien fait, les mains dans le cambouis si besoin, et vous savez qu’une route en bon état, ce n’est pas qu’une histoire de bitume mais aussi de sécurité et de confort pour tous. Alors, pourquoi ne pas mettre votre savoir-faire au service d’un territoire qui compte sur vous au quotidien ? Dans l’Orne, nous cherchons un chef d’atelier routier mobile qui aime le concret, qui n’a pas peur de la polyvalence et qui sait garder le cap même en plein hiver.
Qui sommes-nous ?
Chef de file de l’action sociale, de la protection de la petite enfance à l’accompagnement du grand âge en passant par l’insertion des personnes éloignées de l’emploi, le département de l'Orne cultive les valeurs d’entraide, de partage et de solidarité pour ses 280 000 habitants.
La préservation du cadre de vie est aussi un des piliers de l’action du département avec la mise en valeur de son environnement au travers de ses espaces naturels sensibles mais aussi le bien-être et l’éveil de tous en investissant massivement dans ses collèges, la culture pour tous et les nombreux loisirs comme son important réseau de voies vertes.
Vivre et travailler pour l’Orne c’est se rendre utile au plus grand nombre, tout en s’assurant un cadre de vie plein d’équilibre avec une large palette de métiers ouverts à tous.
Votre mission au quotidien :
Dans ce poste, vous devenez le pilote d’un atelier FIR (finisseur d’intervention rapide). Concrètement, c’est vous qui organisez et coordonnez les réparations de chaussées déformées. Vous vous assurez que l’atelier est prêt à partir sur le terrain, que les engins tournent rond et que les interventions se déroulent sans accroc. Vous aurez aussi la charge d’entretenir régulièrement le matériel de l’atelier FIR, parce qu’une panne au mauvais moment, ça ne pardonne pas.
Votre quotidien, c’est aussi une bonne dose de polyvalence. Vous pourrez être amené à remettre en état la signalisation horizontale après un renouvellement de chaussée, à réparer une glissière de sécurité endommagée, ou à donner un coup de main sur des travaux de terrassement. En hiver, vous serez un acteur clé du service hivernal : salage des routes, conduite de camions ou de tracteurs chargeurs, avec des astreintes à prévoir. C’est un rythme soutenu, mais vous ne serez jamais seul. Vous travaillerez en équipe avec les agences d’infrastructures départementales et serez en contact avec différents interlocuteurs pour assurer que la route reste praticable et sûre.
Les conditions de travail demandent de la rigueur et une bonne dose d’organisation. Vous serez amené à vous déplacer à la journée et à gérer des dépassements horaires selon les besoins du terrain. La résidence proche d’Alençon est préférable pour intervenir rapidement, surtout pendant la période hivernale.
Profil
Vos compétences utiles :
Ce poste s’adresse à quelqu’un qui connaît bien les techniques routières, que ce soit pour la réparation de chaussées ou l’entretien des équipements de la route. La conduite d’engins de chantier ne vous fait pas peur, et la mécanique non plus. Vous aimez le travail en extérieur, vous savez être réactif quand il faut, autonome quand c’est nécessaire et organisé en toutes circonstances. La sécurité est votre priorité sur les chantiers, et vous savez communiquer efficacement avec vos collègues comme avec vos responsables.
Le permis CE est indispensable pour ce poste. Sans lui, difficile d’assurer toutes les missions.
Informations contractuelles
Pourquoi nous ?
Vos avantages :
Au département de l'Orne, les collaborateurs profitent d'une politique RH dynamique et attractive, assurant des conditions de travail équitables et stimulantes.
En plus d'une rémunération adaptée à votre parcours avec un régime indemnitaire, nous avons prévu aussi pour vous plusieurs avantages :
Développement de carrière :
Formations, communauté managériale, analyse des pratiques professionnelles, opportunités de mobilité interne...
Culture de la collectivité et engagement des agents :
Journées des nouveaux arrivants, vœux au personnel...
Soutien à la mobilité et environnement de travail : réseaux de transport accessibles, pools de voitures et vélos électriques de service…
Politique RH et avantages :
Primes, prévoyance, assurance maladie complémentaire (mise en place en cours), prestations du CNAS (Comité national d’action sociale) comme des chèques vacances, des aides sportives et culturelles, une prime de rentrée scolaire, ….
Flexibilité et équilibre travail-vie privée : télétravail, horaires de travail flexibles…
Prêt à relever le défi ?
Si vous êtes animé par la volonté de transformer les parcours de vie des individus en situation de vulnérabilité, alors nous serions honorés de découvrir votre candidature. Cliquez sur le bouton «Postuler» et rejoignez notre aventure collective.
Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :
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