Alternance - test/qa applications digitales

Description du poste


Vos missions

Votre tuteur accompagnera votre progression sur les missions suivantes :

* Contribuer à la rédaction des plans de test et des cahiers de recettes fonctionnelles
* Exécuter les campagnes de tests manuels et automatisés (web et mobile)
* Participer à la mise en place de tests automatisés
* Identifier, analyser et suivre les anomalies via des outils de gestion de bugs (Jira)
* Contribuer à la réalisation du support utilisateur
* Participer à l'amélioration continue des processus, outils et documentations

Votre équipe

Vous rejoignez une équipe de designers, développeurs, architectes, chefs de produit, chefs de projet passionnés qui interviennent sur des missions d’édition de logiciels métiers ainsi que de conception, développement et maintenance d’applications sur mesure.

Exemples de projets emblématiques sur lesquels vous interviendrez :

* WizArt, plateforme de pilotage des projets et actifs pour les bâtiments et infrastructures
* Essqual, application de management de la qualité, santé et sécurité des industriels

Qualifications


Vos atouts

Vous préparez une formation de niveau BAC+2/+3 spécialisée en informatique, qualité logicielle ou équivalent. Vous développez en particulier les compétences suivantes:

* Connaissance des méthodologies de test (ISTQB est un plus)
* Bonne compréhension du cycle de vie d'une application digitale
* Capacité à rédiger des cas de tests clairs et précis
* Connaissance de Playwright ou équivalents appréciée
* Bon niveau d’anglais requis

Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d’équipe, une grande curiosité et l’envie d’apprendre seront vos atouts pour réussir.



Informations supplémentaires


Nous vous offrons :

* Un tuteur proche de vous au sein d'une équipe à taille humaine
* Des experts métiers pour vous accompagner
* Une montée en compétences en travaillant sur des projets variés, de différentes tailles, y compris des projets emblématiques
* Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
* 27 jours de congés
* Une politique de partage des résultats : intéressement et participation, nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
* Une équipe RH dédiée pour vous guider durant votre alternance

Notre process de recrutement :

En 2 étapes :

1. Entretien avec un recruteur : l’objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours de l'alternance
2. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.