Chargé.e de communication - direction de la transformation (h/f)

RESPONSABILITÉS : Sous l'autorité du Directeur de la Stratégie et des grands projets, vous concevez et mettez en œuvre la stratégie de communication des projets structurants de l'établissement, en particulier ERASME : • Définition et pilotage de la communication des grands projets • Élaborer et déployer des stratégies de communication adaptées aux projets de transformation de l'établissement • Valoriser les actions des projets structurants • Concevoir et coordonner des campagnes de communication multicanales (web, réseaux sociaux, presse, print) • Développer la visibilité des projets auprès des publics internes et externes (citoyens, partenaires, institutions, médias) • Produire des contenus éditoriaux adaptés aux différentes cibles • Gestion et développement du mini-site “Science engagée” • Administrer et faire évoluer le mini-site dédié (gestion des contenus, structuration, ergonomie) • Réaliser ou coordonner les développements techniques (CMS, intégration web, optimisation SEO) • Production de contenus audiovisuels • Concevoir et produire des contenus vidéo (interviews, reportages, captations, montage) • Réaliser des prises de vue photographiques institutionnelles • Participer à la définition de la ligne éditoriale audiovisuelle • Assurer la diffusion et la valorisation de ces contenus sur les supports numériques • Création graphique • Concevoir des supports de communication visuelle (affiches, infographies, brochures, visuels web) • Décliner la charte graphique de l'établissement • Proposer des formats créatifs et innovants adaptés aux publics et aux supports • Garantir la cohérence visuelle des productions • Conseil en communication • Accompagner les équipes projets dans leurs besoins en communication • Jouer un rôle de conseil et d'aide à la décision en matière de communication • Travailler en transversal avec les chefferies de projets, les porteurs d'actions et les entités de l'UPEC • Assurer une veille sur les pratiques innovantes en communication publique et scientifique • Être force de proposition pour renforcer l'impact et la portée des actions PROFIL RECHERCHÉ : Agents contractuels (CDD de 24 mois avec possibilité de renouvellement) ; rémunération basée sur la grille indiciaire des ingénieurs d'études (entre 1900 € et 3000 € nets mensuels pour les agents contractuels expérimentés et en fin de carrière) Connaissances souhaitées : • Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche • Enjeux de transformation des établissements publics et de l'innovation universitaire • Techniques et outils de communication (institutionnelle, digitale, audiovisuelle) • Communication de projets complexes et conduite du changement • Environnement numérique et web (CMS, bases du développement web, UX/UI) • Outils de création graphique et audiovisuelle (suite Adobe ou équivalent) • Stratégies de communication digitale et réseaux sociaux • Référencement web (SEO) et analyse des audiences Savoir-faire : • Élaborer une stratégie de communication multi-supports • Rédiger pour différents publics et formats • Maîtriser les outils web (CMS, HTML/CSS de base apprécié) • Produire des contenus audiovisuels (vidéo, photo, montage) • Maîtriser les outils de création graphique (Adobe Creative Suite ou équivalent) • Conduire des projets et respecter les délais • Animer des réseaux et coordonner des acteurs • Analyser les besoins et hiérarchiser les priorités Savoir être : • Créativité / Sens de l'innovation • Sens relationnel • Curiosité intellectuelle

Experience: Débutant accepté

Qualification: Cadre

Acteur majeur de l'innovation universitaire ancré dans le Grand Est Parisien, l'Université Paris Est Créteil développe une approche en synergie de ses missions de formation, de recherche, d'insertion professionnelle et de lien avec les partenaires. Elle favorise les démarches interdisciplinaires pour répondre aux défis de la société dans son environnement.