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Post-doctorant(e) visant à explorer le potentiel physique d'un faisceau de neutrinos contrôlé et marqué pour la physique des neutrinos à courte distance.

Caen
ENSICAEN
Publiée le 15 mars
Description de l'offre

À propos de nous

L’ENSICAEN est un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP) et un centre de recherche hébergeant 6 unités de recherche disposant chacune d’une forte notoriété scientifique et technique.

Doté d’une autonomie administrative et financière, l’ENSICAEN est fortement engagé dans une démarche de Développement Durable et de Responsabilité Sociétale (DD&RS), de qualité de vie et conditions de travail (QVCT), de certification qualité ISO 9001 et a obtenu le label « Human Resources Excellence in Research » (HRS4R). Ces dynamiques sont intégrées à l’ensemble de nos services et de nos activités.


Mission

Intitulé du projet : « ToPROGRESS – Toward PRecisiOn enerGy neutRino mEaSurementS »

Objet de l’étude : Le ou la candidat.e retenu.e jouera un rôle de premier plan dans les études de simulation et les analyses de données visant à évaluer de manière réaliste la résolution temporelle du détecteur de neutrinos. Plus précisément, il ou elle est notamment censé.e exploiter le signal lumineux de scintillation dans le LAr-TPC, de caractériser la conception du système de détection des photons afin d'optimiser ses performances et évaluer l'impact sur la physique des interactions à courte distance accessible dans le cadre du projet nuSCOPE.

Date de début de projet : 01/05/2026

Date de fin du projet : 31/10/2027

Missions confiées : Le poste s'inscrit dans le cadre du projet nuSCOPE ( ) au CERN, né de la fusion des collaborations ENUBET et NuTag. Le Laboratoire de Physique Corpusculaire de Caen (LPC Caen) est impliqué depuis longtemps dans les expériences sur les neutrinos et a récemment rejoint le projet nuSCOPE. Le poste proposé vise à élargir le rôle du laboratoire dans les mesures de précision des oscillations de neutrinos pour la prochaine génération d'expériences et de renforcer l'expertise existante en matière de détecteurs de neutrinos à argon liquide (LAr). Dans ce contexte, post-doctorant.e contribuera à quantifier les spécifications techniques du détecteur de neutrinos nécessaires pour la mise en œuvre de la méthode du tagging. Ces contributions seront cruciales pour assurer un meilleur contrôle de la principale source d'incertitude systématique affectant les expériences d'oscillation de neutrinos à longue distance, tout en effectuant des mesures précises des processus de diffusion neutrino-noyau.



Profil

Profil recherché : Le poste sera basé au LPC de Caen, au sein du groupe GrAMM, dans le cadre d'une activité interdisciplinaire axée sur la physique des neutrinos et les ondes gravitationnelles. Il fait l'objet du projet « ToPROGRESS - Toward PRecisiOn enerGy neutRino mEaSurementS », financé par le programme « Label d’Excellence » de la région Normandie. Des séjours de courte durée au CERN ou dans d'autres laboratoires partenaires sont prévus. Le contrat devrait débuter préférablement en mai 2026 pour une durée maximale de 18 mois. Nous encourageons les candidatures de personnes ayant des expériences diverses et souhaitant contribuer à la physique expérimentale des particules. Une expérience dans des domaines tels que la physique des particules, le développement de détecteurs et l’analyse de données est très appréciée. Une connaissance de la physique des neutrinos et/ou des technologies de détection telles que les LAr-TPC serait un atout, mais n’est pas obligatoire. Le groupe s’engage en faveur de l’égalité des genres et de la diversité et encourage vivement les candidatures de femmes et de personnes issues de groupes sous-représentés.


Les candidatures doivent comprendre une lettre de motivation précisant vos aspirations (expliquant vos intérêts scientifiques et les raisons qui vous poussent à rejoindre le groupe). Sont également requis un CV, une brève liste de vos publications les plus pertinentes et jusqu'à trois lettres de recommandation.

Le processus de sélection débutera dès que possible et se poursuivra jusqu'à ce que le poste soit pourvu.

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