Tu aimes explorer sans cesse de nouvelles de solutions et la programmation d'équipements d'automatisme et leur mise en service n'ont (presque) plus de secrets pour toi ? CE QUE NOUS TE PROPOSONS EN REJOIGNANT NOTRE ÉQUIPE
* Mettre ton expertise au profit de nos clients pour le déploiement de solutions d'automatismes intelligents
* Réaliser la programmation d'équipement d'automatisme et leur mise en service dans le respect des règles de sécurité et de qualité
* Piloter les projets qui te seront confiés en réalisant le suivi technique et financier
* Planifier les interventions et assurer la relation client LES AVANTAGES
* Véhicule de fonction
* Titres restaurants pris en charge à hauteur de 60% par l'employeur
* Accord d'intéressement et dispositif d'épargne
* Politique de cooptation avantageuse
* 2 jours de télétravail par semaine
* Mutuelle prise en charge à 80%
* Avantages CSE (chèque cadeaux, chèque de noël) PAS ENCORE CONVAINCU(E) ?
* Nous te proposons un parcours d'intégration personnalisé sur plusieurs semaines
* Locaux lumineux et conviviaux
* Café, thé, fruits et softs à volonté
* Des douches sont mises à disposition pour les sportifs !
* Des moments de convivialité sont organisés : petits déjeuners d'équipe, déjeuners, séminaires d'entreprise
* Surtout, tes collègues sont toujours prêts à rendre service !
Idéalement diplômé(e) d'un Bac +2 / 3 spécialisé en automatisme et contrôles commandes, la formation ne constitue néanmoins pas un pré requis. Ton expérience significative sur le terrain est quant à elle primordiale ! CE QUE NOUS APPRÉCIERONS CHEZ TOI ?
* Tu fais preuve d'ouverture, de curiosité avec une capacité d'adaptation et l'envie de t'intégrer dans une équipe engagée.
* Tu as le sens du résultat et un esprit d'équipe sans faille.
* Tu es à l'écoute du client et force de proposition.
* Tu es prêt(e) à te déplacer fréquemment dans la région Grand Est et ponctuellement sur le reste du territoire national. La suite des événements Etape 1 : Postule à cette offre Etape 2 : Entretien en visioconférence ou par téléphone avec Laetitia, Responsable RH Etape 3 : Entretien en présentiel avec Marc, Manager d'équipe GTB et échanges avec de futurs collègues Etape 4 : Si tout se passe bien Bienvenue dans l'équipe #LI-LB1
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