Agent d'accueil et d'entretien - communauté d'agglomération de cergy pontoise

Informations générales Organisme de rattachement Structures de coopération territoriale Référence O095260224000390 Date de début de diffusion 24/02/2026 Date de parution 25/02/2026 Date de fin de diffusion 25/04/2026 Intitulé long de l'offre AGENT D'ACCUEIL ET D'ENTRETIEN - Communauté d'Agglomération de Cergy Pontoise Date limite de candidature 25/04/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Relation à l'usager - Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager Statut du poste Vacant Intitulé du poste AGENT D'ACCUEIL ET D'ENTRETIEN - Communauté d'Agglomération de Cergy Pontoise Descriptif de l'employeur La Communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise (13 communes, 216 000 habitants) pilote le développement d'un territoire en pleine expansion. Cergy-Pontoise est desservie par un réseau de transport performant qui vous lie à Paris en 30 minutes. Description du poste La Communauté d’agglomération de Cergy-Pontoise (13 communes, 214 000) pilote le développement d’un territoire en pleine expansion. Située à l’ouest de l’Île-de-France sur l’axe Paris-Rouen-Le Havre, Cergy-Pontoise est desservie par un réseau de transport performant et dispose d’une liaison avec Paris en 30 minutes. Bassin de vie équilibré, le territoire cergypontain concentre un pôle économique dynamique (11000 entreprises), un campus universitaire en développement (30 000 étudiants), des logements et des commerces, un pôle administratif, de nombreux équipements culturels et de loisirs, et un cadre de vie préservé. Soucieuse d’adapter ses compétences aux projets du territoire, Cergy-Pontoise emploie près de 600 agents qui exercent plus de 80 métiers divers, au service du public et au sein d’une collectivité dynamique et responsable. Économe en ressources, l'agglomération entend rester exemplaire sur son territoire tout en offrant un cadre de vie de qualité à ses habitants, avec notamment la protection des grands espaces naturels, la préservation de la biodiversité, la protection de la ressource en eau et le développement des énergies renouvelables (biomasse, photovoltaïque). Au sein de la Direction des Sports et de la Vie étudiante, nous recrutons : UN.E AGENT D’ACCUEIL ET D’ENTRETIEN - PISCINES Cadres d’emplois des Adjoint techniques territoriaux Sous l’autorité de la/du Responsable technique, vous assurez l’accueil, la sécurité des usagers, la fonction « caisse » ainsi que l'enchaînement des tâches nécessaires au nettoyage et à l'entretien. Vos missions Vous assurez l’accueil et la sécurité du public : • Accueillir, diriger et renseigner les usagers, • Participer à la surveillance et la sécurité générale de l’établissement, • Garantir l’application du règlement intérieur et du POSS. Vous assurez la fonction « caisse » : délivrer les titres d’entrée, vérifier les caisses, tenir les états de caisse. Vous assurez l’entretien des locaux : • Nettoyer et désinfecter les locaux : hall d’entrée, toilettes et douches, cabines et vestiaires, dégagements, plages, équipements annexes, vitres, casiers, • Participer aux grands nettoyages lors des vidanges obligatoires, • Nettoyer les matériels et les machines après usage, • Ranger et mettre en sécurité les produits après utilisation. Vous contribuez à la continuité de service selon les compétences acquises (ex : manœuvres de base liées au traitement de l’eau…). Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe Descriptif du profil recherché Connaissances • Des techniques de nettoyage spécifiques aux piscines, • Des produits de nettoyage spécifiques aux piscines, • De base en informatique, • Savoir nager. Qualités Vous êtes doté.e de : • Qualités relationnelles, • Méthode, organisation, réactivité, • Disponibilité, ponctualité, polyvalence, • Respect des plannings, • Respect des conditions d’utilisation du matériel et des produits d’entretien. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : Monsieur le Président Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise Hôtel d'Agglomération Parvis de la Préfecture - CS 80309 95027 CERGY PONTOISE CEDEX ou directement sur le site de l'agglomération de Cergy -Pontoise : https://www.cergypontoise.fr/lagglo-recrute Dans le cadre de sa politique de recrutement, la Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise lutte contre toutes les formes de discrimination et reconnaît tous les talents. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Fondement juridique du recrutement Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Localisation du poste Europe, France, Île-de-France, Val d'Oise (95) Géolocalisation du poste Hôtel de l'Agglomération : 95027 Pontoise Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Pontoise Date de vacance de l'emploi 25/04/2026