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Consultant amoa supply, full remote

Nigel Frank International
Consultant AMOA
Publiée le Il y a 19 h
Description de l'offre

Dans le cadre de sa croissance et du développement de ses expertises métiers, je recrute actuellement un Consultant AMOA Supply (H/F) pour rejoindre un cabinet de conseil spécialisé dans la transformation digitale des entreprises et accompagner ses clients sur leurs projets stratégiques d’évolution des processus Supply Chain.


Le poste est à pourvoir en CDI, avec un fonctionnement quasi full remote, et des déplacements ponctuels en clientèle selon les missions.


Votre rôle :

En tant que Consultant AMOA Supply, vous interviendrez auprès des clients pour cadrer, piloter et sécuriser leurs projets de transformation Supply Chain, en faisant le lien entre les équipes métiers et les équipes IT.


Vos responsabilités :

-Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers Supply Chain

-Animer des ateliers de cadrage et de conception fonctionnelle

-Rédiger les spécifications fonctionnelles et accompagner les équipes IT dans leur mise en œuvre

-Piloter les projets ou lots fonctionnels (planning, coordination, suivi des livrables)

-Accompagner les phases de tests (recette, UAT) et la mise en production

-Contribuer à la conduite du changement : communication, formation, accompagnement des utilisateurs

-Assurer le suivi de la performance et proposer des optimisations des processus Supply

-Intervenir dans des contextes variés : refonte de processus, déploiement d’ERP, outils métiers, digitalisation des flux


Profil recherché :

-5 ans min. d’expérience en AMOA Supply ou en conseil Supply Chain

-Belles connaisances d'un ou plusieurs ERP (D365 F&O, SAP, Infor M3...).

-Expérience en cabinet de conseil appréciée

-Bonne compréhension des enjeux de transformation digitale


Compétences clés :

-Excellente compréhension des processus Supply Chain (prévisions, approvisionnements, logistique, distribution…)

-Solides compétences en gestion de projet et animation d’ateliers

-Capacité à faire le lien entre les métiers et les équipes techniques

-Autonomie, rigueur et sens de l’organisation

-Bon relationnel et capacité à interagir avec des interlocuteurs de différents niveaux

-Bon niveau d’anglais (oral et écrit)

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