Instaurée par la loi du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées, la Maison Départementale des Personnes Handicapées se substitue depuis le 1er janvier 2006 à la COTOREP et à la CDES.
Gérée par un groupement d’intérêt public dont le Président est le Président du Conseil départemental, elle est dirigée par un Directeur nommé par le Président du Département. Le Département en assure la tutelle administrative et financière.
Fonctionnant principalement grâce à la mise à disposition de moyens par les membres du GIP, des personnels de statut différent y exercent leur activité.
Les missions de la Maison Départementale des Personnes Handicapées sont les suivantes :
* « Guichet unique » pour l’accès aux droits des personnes handicapées : accompagnement social ou professionnel, scolarisation, formations, prestations.
* Elle accueille, écoute et informe les personnes handicapées et leurs familles sur les aides à leur disposition. Elle les accompagne dès l’annonce du handicap et tout au long de leur parcours (professionnel, scolaire, projet de vie...) en prenant en compte les attentes et les aspirations exprimées. Au besoin, elle oriente les personnes handicapées et leurs proches vers d’autres interlocuteurs.
* Elle reçoit les demandes de droit ou de prestations. Elle met en place l’équipe pluridisciplinaire qui évalue les besoins de la personne handicapée. Elle élabore le plan personnalisé de compensation, attribue les prestations et s’occupe de leur suivi.
* Elle coordonne tous les acteurs de l’aide pour placer la personne handicapée au cœur de la vie sociale en favorisant son accès à l’emploi, à l’enseignement, aux structures spécialisées, bref à la réalisation de son projet de vie.
Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH), vous aurez en charge les missions suivantes.
Votre mission au quotidien :
* Évaluation médico-sociale des personnes en situation de handicap, notamment dans le cadre de l’examen des demandes de prestation de compensation du handicap.Élaboration des plans personnalisés de compensation au sein de l’équipe pluridisciplinaire.
* Rapporteur devant l’équipe pluridisciplinaire, devant la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées (C.D.A.P.H.), devant le Fonds de Compensation du Handicap.
* Animateur du réseau partenarial de la MDPH.
* Référent technique de la MDPH auprès des responsables de services sociaux, des établissement de soins, d’établissement médico-sociaux, des services d’aide à domicile, des services d’accompagnement à domicile : mise en œuvre des décisions de la C.D.A.P.H. prévoyant l’intervention de ces services.
* Suivi de la coordination des interventions sanitaires et médico-sociales auprès de la personne handicapée et de leur mise en œuvre effective.
* Veille juridique.
Profil
Vos compétences utiles :
* Aptitude à la conduite de projet et au partenariat.
* Rigueur méthodologique (respect de procédures harmonisées et d’une discipline d’équipe) et aptitude à l’évaluation médico-sociale.
* Capacité à réaliser des évaluations globales en vue de l’attribution de prestations.
* Capacité à concevoir des procédures (une expérience dans la mise en place de démarche d’évaluation des plans d’aide/ démarche qualité dans le domaine sanitaire et/ou social est la bienvenue).
* Capacité à travailler dans une équipe pluridisciplinaire et multifonctionnelle.
Informations contractuelles
Conditions de recrutement :
* Recrutement sous contrat à durée déterminée : non titulaire de la fonction publique ou titulaire en détachement sur contrat.
* Profil : Diplôme d’État d’Assistant de Service Social, spécialités : Assistant de Service Social ou Éducation Spécialisé ou Conseil en Économie Sociale et Familiale, ou Diplôme d’État d’Infirmier(ère).
* Déplacements fréquents nécessités par les visites à domicile et les réunions avec les différents partenaires, sur l’ensemble du département.
* Nécessité de disposer d’un véhicule personnel pour les déplacements.
* Temps de travail 39 h, du lundi au vendredi.
* Poste localisé à Châteauroux.
La limite des candidatures est fixée au 18 août 2025.
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