Fauve travaille avec une belle société spécialiste reconnue internationalement dans la conception et la fabrication de produits textiles techniques. Nous recrutons pour le compte de notre client un Directeur de site H/F pour son site de production à Monastir en Tunisie (présence sur site obligatoire).
Suite au départ à la retraite du Directeur actuel, en poste depuis plus de 20 ans, le groupe recherche son successeur pour prendre la direction de son plus grand site industriel (650 collaborateurs) basé en Tunisie. Ce site, spécialisé dans le textile et l’automobile (gamme complète), joue un rôle clé dans le chiffre d’affaires du groupe, avec une clientèle propre représentant environ 50 % du CA.
Le site est mature en termes de process et d’industrialisation, mais confronté à un contexte de recrutement difficile et à des enjeux de renouvellement des équipes (plusieurs départs en retraite prévus).
Le futur Directeur de Site H/F bénéficiera d’une période de passation, afin d’assurer une transition sereine et maintenir la dynamique en place.
LES RESPONSABILITÉS
Phase prioritaire – Production (dès la prise de poste)
Piloter de A à Z la production, depuis la gestion des commandes clients jusqu’à la livraison, en garantissant qualité, délais et coûts.
Mettre en place et suivre le plan de charge.
Assurer la bonne allocation des moyens humains et techniques.
Superviser les flux logistiques et matières pour fluidifier la chaîne de valeur.
Optimiser les outils industriels et de gestion de production (ERP).
Pilotage industriel et opérationnel
Définir, organiser et mettre en œuvre les moyens nécessaires à la conduite des activités industrielles en cohérence avec les objectifs fixés par la Direction Générale du groupe.
Superviser les achats stratégiques et veiller à la bonne gestion des approvisionnements.
Garantir le respect des engagements vis-à-vis des clients.
Gestion budgétaire et financière
Définir et présenter le budget annuel du site.
Proposer et suivre les plans d’investissement.
Superviser les activités financières et comptables du site, en lien avec le siège.
Management des équipes et RH
Conduire la politique RH du site : recrutement, intégration, formation, paie, conditions de travail et sécurité.
Anticiper et accompagner les départs en retraite, reconstituer les équipes si nécessaire.
Favoriser un climat social constructif et une culture de performance.
Qualité, amélioration continue et innovation
Déployer et suivre les process qualité en cohérence avec la politique groupe (ISO…).
Promouvoir l’innovation et la digitalisation (ERP, IA, automatisation) pour optimiser les performances industrielles.
Garantir la sécurité et la conformité des opérations.
Développement et représentation
Participer au développement de la politique marketing et commerciale du site, en lien avec les fonctions support du groupe.
Représenter le site auprès des clients, partenaires et autorités locales.
Assurer un reporting régulier à la Direction Générale du groupe.
LE PROFIL ATTENDU
Formation : Ingénieur généraliste (Bac +5) ou équivalent.
Expérience : Minimum 5 à 10 ans d’expérience dans un poste de direction de site, direction de production ou direction industrielle, idéalement dans un environnement international.
Langues : français courant, arabe et anglais opérationnel indispensable
Connaissances techniques :
Solide expérience en gestion de site industriel multi-activités : méthode industrielle
Maîtrise de la gestion budgétaire, des flux et de la planification.
Connaissance approfondie des systèmes Qualité (ISO, Lean, etc.).
Compétences éprouvées en management d’équipes pluridisciplinaires et multiculturelles.
Tempérament/personnalité :
Rigueur
Leadership naturel, capacité à fédérer et accompagner le changement
Adaptabilité face à un environnement complexe et en mutation.
Sens de la diplomatie et de la représentation externe.
Rémunération :
+/- 65 000€ brut annuel selon expérience + bonus + avantages (véhicule, prise en charge logement, prise en charge A/R en France, etc)
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