Développeur foncier / chargé business développement (f/h)

Développeur Foncier / Chargé Business Développement (F/H)

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LE CONTEXTE
Dans le but d'accélérer l'atteinte de nos objectifs de croissance, notre équipe Business Développement s'agrandit ! Nous recherchons un Développeur Foncier - Photovoltaïque (F/H) qui travaillera à l'initiation de nouveaux projets de centrales solaires au sol (industrielles ou agrivoltaïques) dans la région de Paris.

LES MISSIONS
Au sein de la team Business Développement de Photosol, vos principales missions seront les suivantes :

* Identifier des terrains propices à l’installation de centrales photovoltaïques ;
* Réaliser des études préalables de faisabilité des projets d’un point de vue économique (business plans), technique, et environnemental ;
* Mener la négociation des promesses de bail ou de vente pour sécuriser les conditions d’installation des projets (rédaction des contrats, mises à jour/éditions des clauses, etc.)
* Créer des supports de présentation des projets pour les propriétaires ;
* Rechercher et établir des partenariats avec des entreprises, acteurs publics, développeurs locaux pour créer de nouvelles opportunités ;
* Préparer des dossiers pour répondre aux appels d’offres organisés par la CRE ;
* Collaborer avec l’équipe du pôle développement sur ses sujets de compétences.

LE PROFIL RECHERCHE

* Formation en école d’ingénieur ou de commerce ;
* Expérience similaire d’au moins 2 ans dans le secteur des énergies renouvelables ;
* Maîtrise du Pack Office ;
* Autonomie, polyvalence, rigueur ;
* Sens du relationnel, de la communication, savoir convaincre ;
* Bonne capacité rédactionnelle ;
* Intérêt et curiosité pour les énergies renouvelables.

Ce que nous offrons :

* Contrat CDI (statut cadre - forfait 218 jours/an) ;
* Salaire fixe à définir selon profil + variable sur objectifs (équivalent à 1 mois de salaire) ;
* Plan Epargne Entreprise attractif (pour 1756€ placés, 5268€ abondés par l’entreprise) ;
* Titres restaurant (11€/jour) ;
* Prise en charge à 100% du titre de transport ;
* 8 à 12 jours de RTT ;
* Télétravail : 1 à 2 jours/semaine ;
* Activités de team-building régulières.

BON À SAVOIR

Notre processus de recrutement :
- Entretien avec Polina, Talent Recruiter
- Entretien avec Gabriel, Directeur Business Development

Localisation : 206 rue La Fayette, 75010 Paris

Démarrage : Dès que possible

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