En tant que Software Engineer Java métier sinistre (F/H), vous interviendrez au sein de la direction IARD sur un applicatif majeur de l'activité de gestion de sinistres basé sur un progiciel Claimcenter de Guidewire, leader international sur le marché de l'assurance. Dans un environnement agile et international, vous aurez la responsabilité de développer, analyser et concevoir de nouvelles fonctionnalités de l'applicatif en Java, et sur des modules Gosu (surcouche de Java propre à l'éditeur Guidewire). Vous êtes en charge du maintien de cette application stratégique et de la documentation de référence associée. Vous intervenez en équipe d'une trentaine de développeurs dans un contexte Dev Sec Ops avec une méthodologie rodée et un collège de validation des conceptions. Les différents périmètres fonctionnels de notre activité vous permettent d'enrichir vos connaissances de l'application et des métiers de l'assurance. Votre fonction demande discrétion et confidentialité au regard des informations et données traitées pour AXA et nos clients. L'environnement agile vous permet d'interagir avec différents interlocuteurs internes mais aussi externes et être en interface avec l'ensemble des produits d'AXA. Par exemple notre activité nous amène à développer des solutions avec les médecins pour leur apporter une solution digitale dans la cadre de nos offres assurantielles. LI-CD1. Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple : - D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ; - D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ; - D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ; - De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ; - Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelleOn s'arrête là, la liste est longue !
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