Rattaché(e) au pôle Carrières et Emploi, vous aurez en charge le suivi social, la formation et le recrutement de nos collaborateurs.
A ce titre, vos missions principales seront de :
SUIVI SOCIAL :
* Collaborer avec les organismes sociaux
* Mettre en place des dossiers RQTH, SAMETH
* Assurer le suivi individuel, social et professionnel des salariés en situation de handicap et leur maintien dans l'emploi (aménagements, entretiens.)
* Suivre les clauses sociales
FORMATION:
* Aider à l'élaboration du plan de formation
* Monter les dossiers de formation en relation avec les différents organismes (AKTO etc.)
* Effectuer le suivi des formations de l'ensemble de nos collaborateurs (environs 2000)
* Tenir à jour les différents tableaux de suivi
RECRUTEMENT :
* Analyser les besoins en recrutement des différents services
* Effectuer le sourcing et la chasse de candidats via différents jobboards
* Réaliser des entretiens de recrutement (téléphonique/visio/physique)
* Organiser des forums de recrutement
* Collaborer avec des organismes extérieurs.
Cette liste n'est pas exhaustive.
Vous avez au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre rigueur. Alors n'hésitez plus ce poste est fait pour vous !
Type d'emploi : CDI
Rémunération : à partir de 2 750,00€ par mois
Programmation :
* Du lundi au vendredi
Lieu du poste : En présentiel
Experience: Expérience exigée
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